Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introductie

Lees de Officiële Beschrijving

We zijn de beroepsorganisatie voor HR en de ontwikkeling van mensen - deskundigen over de wereld van het werk en carrière partner aan meer dan 140.000 leden over de hele wereld. Ons doel is om kampioen te beter werk en werkzaam leven door het verbeteren van praktijken in mensen en organisatie-ontwikkeling, ten behoeve van particulieren, bedrijven, de economie en de maatschappij.

Wij zijn van mening dat, evenals het creëren van waarde voor organisaties en economieën, werk kunnen en moeten individuen en de samenleving te profiteren in het algemeen. Werk moet meer dan voldoen aan onze fundamentele financiële behoeften doen - het moet ons betekenis en het doel, en bijdragen aan onze algehele welzijn.

Ons doel

Als geregistreerde Charity, werden we opgericht om de kunst en wetenschap van het beheer en de ontwikkeling van mensen voor openbaar nut te promoten. Wij streven niet alleen om het vinden en het verdedigen van manieren om het definiëren en organiseren van het werk dat de economische en maatschappelijke waarde te creëren, maar ook om het bevorderen van mogelijkheden tot verbetering van de individuele werkende leven.

De HR en L & D beroepen de sleutel tot het ontsluiten van die sweet spot. Good people management en ontwikkeling zijn niet alleen goed voor de financiële prestaties van een bepaald bedrijf, maar ook voor het welzijn van de werknemers en voor de lange termijn welvaart van de economieën en samenlevingen waarin we werken allemaal.

Onze visie

Wij geloven dat door te groeien en ontwikkelen van een community van professionals die beter werk en werkzame leven kampioen, zullen we ervoor zorgen dat het werk creëert waarde voor individuen, organisaties, de economie en de maatschappij.

Onze visie is om te definiëren en vertegenwoordigen de internationale benchmark voor excellentie in mens en organisatie beheer en de ontwikkeling.

We zullen dit doen door:

  • met behulp van onze stem om relevante belanghebbenden te beïnvloeden en hen aanmoedigen om te investeren in het HR-vak, evenals andere functies die helpen om kampioen betere werk en werkzame leven
  • ervoor te zorgen dat de HR-professie (en CIPD lidmaatschap) gerespecteerd blijft en vertrouwd over de hele wereld door de verbreding en versterking van de definitie van professionaliteit in HR, en ervoor te zorgen dat de HR-professionals van de toekomst zijn uitgerust met de kennis, vaardigheden en gedrag om geld te verdienen dat vertrouwen en respect
  • investeren in eigen toekomst van de CIPD's als duurzame kennis bedrijf dat de standaard van uitmuntendheid zet in mensen en organisatie-ontwikkeling
Deze school biedt programma's in:
  • Engels

Bekijk Certificaten » Bekijk cursussen »

Programma's

Deze school biedt ook:

Certificaat

CIPD gevorderd niveau 7 award in organisatorische ontwerp en ontwikkeling - fast-track-programma

Campus Voltijd 1 week Verenigd Koninkrijk Londen

Door het verstrekken van zowel een theoretisch begrip van de organisatie-ontwikkeling en design kwesties, samen met praktische kennis en vaardigheden, zal de kwalificatie helpen u de deskundigheid en het vertrouwen om onmiddellijke, tastbare resultaten te leveren aan uw organisatie. [+]

Een intensieve, fast-track-kwalificatieprogramma

Door het verstrekken van zowel een theoretisch begrip van de organisatie-ontwikkeling en design kwesties, samen met praktische kennis en vaardigheden, zal de kwalificatie helpen u de deskundigheid en het vertrouwen om onmiddellijke, tastbare resultaten te leveren aan uw organisatie. Plus, zult u alleen nodig hebt om face-to-face workshops over vijf dagen. De overige vereiste assessment en coaching kan in je eigen tijd worden afgerond.

Voor wie is het

Deze kwalificatie is om senior HR-professionals, leren en ontwikkeling specialisten, interne en externe HR-consultants, en OD specialisten die werken met HR relevant. Normaal gesproken zal een diploma-niveau kwalificatie en / of relevante werkervaring. ... [-]


Cursus

CIPD gevorderd niveau 7 award in het begrijpen en implementeren van coaching en mentoring

Campus Voltijd 5 weken Verenigd Koninkrijk Londen

Dit programma is speciaal ontworpen voor drukbezette beoefenaars die de waarde van het bereiken van een postdoctoraal niveau CIPD te erkennen. U hoeft alleen te wonen een week van face-to-face workshops met de resterende steun en voorlegging wordt ingevuld door de telefoon of online binnen vier weken na de workshop. 
 [+]

Een intensieve, fast-track-kwalificatieprogramma

Ontwikkelen van specifieke kennis en inzicht op het gebied van coaching en mentoring door de herziening, vragen stellen en het overwegen van oplossingen voor strategische zakelijke behoeften te voldoen. Dit programma is speciaal ontworpen voor drukbezette beoefenaars die de waarde van het bereiken van een postdoctoraal niveau CIPD te erkennen. U hoeft alleen te wonen een week van face-to-face workshops met de resterende steun en voorlegging wordt ingevuld door de telefoon of online binnen vier weken na de workshop. 


Voor wie is het

Dit programma is gericht op de afgevaardigden die:

zijn senior genoeg om strategische beslissingen te nemen en / of hebben een mate van invloed die van invloed zijn andere belangrijke stakeholders hebben een goed niveau van coaching en mentoring ervaring en kennis - idealiter 3 jaar werken voor een organisatie die een reële behoefte in te voeren en / of te verbeteren coaching en mentoring initiatieven heeft willen graag alle face-to-face workshops in een week blok voltooid te hebben, zodat het programma zeer geschikt voor beoefenaars werken buiten het Verenigd Koninkrijk kan worden. ... [-]

CIPD gevorderd niveau 7 award in resourcing en talent management -

Campus Voltijd 5 weken Verenigd Koninkrijk Londen

Profiteer van de vaardigheden om een ​​strategische aanpak van de financiële en personele middelen en talent management te nemen om op te bouwen en onderhouden van duurzame organisaties. Met een stijl die de ervaren beoefenaar uitdaagt, dit postdoctorale kwalificatie programma reviews, vragen en beschouwt alternatieve oplossingen voor complexe en gespecialiseerde resourcing en talent management onderwerpen. [+]

Een intensieve, fast-track-kwalificatieprogramma

Profiteer van de vaardigheden om een ​​strategische aanpak van de financiële en personele middelen en talent management te nemen om op te bouwen en onderhouden van duurzame organisaties.

Met een stijl die de ervaren beoefenaar uitdaagt, dit postdoctorale kwalificatie programma reviews, vragen en beschouwt alternatieve oplossingen voor complexe en gespecialiseerde resourcing en talent management onderwerpen.

Voor wie is het Senior resourcing beoefenaars die de strategische richting van de organisatie te begrijpen en zijn op zoek naar specifieke kennis en vaardigheden te ontwikkelen door middel van een intensief programma van face-to-face workshops, evaluatie en zelfstudie. Generalisten en specialisten die beschikken over een mandaat om veranderingen in de financiële en personele middelen en talent management arena te starten - Als de face-to-face workshops in een week blok zijn voltooid, dit programma is bijzonder geschikt voor beoefenaars werken buiten het Verenigd Koninkrijk. Voordelen ... [-]

Videos

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives