De wereld staat op een keerpunt en de mensheid staat voor ongekende wereldwijde uitdagingen. Dit postdoctorale certificaat in wereldwijd ontwikkelingsmanagement houdt zich kritisch bezig met het complexe en betwiste beleid en de praktijken van 'ontwikkeling', terwijl het je helpt de belangrijkste kennis en capaciteiten op te bouwen die je nodig hebt om de inspanningen van de mensheid om positieve verandering teweeg te brengen te analyseren, evalueren en beheren.

Leiders moeten de gelegenheid aangrijpen en hun team met vertrouwen en veerkracht leiden in onzekere tijden.

Na succesvolle afronding van het programma, en als de leerling "bevoegd" in de PoE wordt verklaard, de leerling zal een Damelin resultaten brief waarin de eenheid normen vallen en Damelin zal gelden voor SABPP namens de leerling voor het programma Skills in Opleiding en ontvangen Ontwikkeling: SAQA ID 67511 (Credits 20) toe te kennen.

Widening Participation and Evaluation (PGCert) stimuleert je voortdurende professionele ontwikkeling met ons Postgraduate Certificate in Widening Participation and Evaluation. Deze cursus ondersteunt je praktijk met betrekking tot het verbreden van toegang en participatie voor studenten met een ondervertegenwoordigde achtergrond.

Organisaties hebben veelzijdige managers nodig met de vaardigheden om rekening te houden met de financiële, operationele, strategische en menselijke implicaties van hun zakelijke beslissingen. In het online Management Development-programma van Wharton verwerft u de harde en zachte vaardigheden om een effectievere en veelzijdige leider te worden. Of je nu een senior bedrijfsleider bent die zijn vaardigheden wil verbeteren, een mid-level manager die wil doorgroeien naar het volgende niveau of iemand uit een niet-zakelijke discipline die momenteel een bedrijfsmanagementfunctie vervult, dit programma zal je helpen het zelfvertrouwen te krijgen , behendigheid en inzichten om te slagen.

Nieuwe managers staan meestal voor een enorme uitdaging om de levering te beheren en te leren hoe ze doelen kunnen stellen, teams kunnen motiveren, teamconflicten kunnen beheren en een cultuur van hoge prestaties kunnen garanderen.

De Development Execution Programmes (DEP's) van de Stephen Zuellig School of Development Management (DEP's) zijn korte niet-universitaire cursussen over gespecialiseerde onderwerpen die relevant zijn voor ontwikkelaars.