Graduate Certificate In Workplace Wellness and Health Promotion Centennial College

Alle lessen voor het academiejaar 2021/2022 worden geleverd in een combinatie van synchrone en asynchrone formaten. Er zullen geen persoonlijke lessen zijn.

• Programmacode: 1213
• School: School voor gemeenschaps- en gezondheidsstudies
• Referentie: Ontario College Graduate Certificate
• Programmatype: Graduate Certificate-programma
• Programmaduur: 1 jaar/2 semesters
• Locatie: Morningside Campus

Het Workplace and Wellness Health Promotion-programma, gefaciliteerd door Centennial College , is een van de eerste graduate-certificaatprogramma's in zijn soort in Canada. Als zodanig geniet het een gerespecteerde nationale en internationale reputatie en wordt het erkend door toonaangevende werkgevers.

De cursussen Gezondheidsbevordering op het werk en welzijn bereiden u voor op het bevorderen van het totale welzijn van individuen en groepen binnen bedrijfs- en gemeenschapscontexten.

Om dit effectief te doen, zul je in dit gezondheidsprogramma van de universiteit:

• Profiteer van het verwerven van essentiële programmabeheer- en communicatievaardigheden om een effectieve manager te worden van programma's voor welzijn en gezondheidsbevordering;
• Kennis opdoen bij het bieden van wellness-coaching, het ontwerpen, implementeren en evalueren van effectieve strategieën en programma's voor gezondheidsbevordering, evenals het beheren van programma's in overeenstemming met het beleid en de procedures van de organisatie;
• Focus op het beoordelen van gezondheidsrisicofactoren en het ontwikkelen van gezondheids- en welzijnsplannen en -strategieën om individueel en organisatorisch welzijn te bevorderen;
• Leer een verscheidenheid aan presentatietechnieken en -strategieën te gebruiken, ontwikkel een businesscase voor wellness en markt en promoot wellnessprogramma's.

Als afgestudeerde op het gebied van welzijn en gezondheidsbevordering op de werkplek, bekwaam in het ontwerpen en beheren van programma's, psychosociale en fysieke gezondheidsproblemen, beheer van de geestelijke gezondheid, programmaplanning en theorie over gezondheidsbevordering, breng je een holistische en interprofessionele benadering naar het veld.

Programma Hoogtepunten

• De inhoud van het programma omvat programmaplanning en -beheer, beheer van de geestelijke gezondheid, theorie voor gezondheidsbevordering, organisatieontwikkeling, milieugezondheid, coaching, bedrijfsstichtingen en gemeenschapsgezondheid.
• Je ontwikkelt leiderschapsvaardigheden door het beoordelen van individuele en groepsgezondheids- en welzijnsbehoeften.
• Je krijgt de kans om welzijnsprojecten op de werkplek te ontwerpen en uit te voeren.
• Faculteitsleden hebben actuele en relevante ervaring in de sector.
• Tijdens het laatste semester versterk je je vaardigheden en verken je carrièremogelijkheden met een veldplaatsing en relevante ervaringsleren. De stagecomponent biedt je waardevolle en relevante werkervaring en netwerkmogelijkheden.
• Krediet voor eerdere educatieve ervaring zal worden overwogen via het ERK-proces zoals vermeld op het officiële cursusoverzicht.

Zodra u het programma Gezondheidsbevordering op het werk en welzijn hebt voltooid, kunt u:

• Beoordeel de welzijnsbehoeften van individuen, groepen, organisaties en gemeenschappen;
• Toepassen van best practices voor het ontwerpen, implementeren, evalueren en beheren van effectieve interventiestrategieën en welzijnsprogramma's van individuen en instanties om doelen te bereiken die door middel van overleg wederzijds worden bepaald;
• Effectief mondeling en schriftelijk communiceren (bijvoorbeeld het presenteren van workshops, seminars, toespraken en het faciliteren van groepen, het schrijven van rapporten en voorstellen, en het ontwikkelen van promotiemateriaal);
• Identificeer risicofactoren die menselijk gedrag, gezondheid en welzijn beïnvloeden;
• Implementeer strategieën die persoonlijke, organisatiecultuur en welzijn van de gemeenschap vergemakkelijken;
• Analyseer trends en problemen in de politieke, sociale en economische omgeving en lever effectieve hedendaagse wellnessprogramma's die deze factoren aanpakken;
• Werk in teamverband en pas leiderschaps- en organisatorische vaardigheden toe op verschillende populaties en instellingen;
• Zorg voor passende verwijzingsinformatie om individuen, groepen en organisaties te helpen;
• Bepleit welzijnsconcepten en -filosofieën in gemeenschaps- en werkgelegenheidsomgevingen;
• Onderhouden van professionele hulp- en werkrelaties die voldoen aan wettelijke en ethische normen;
• Principes van gezondheidsbevordering toepassen op verschillende individuen, organisaties en gemeenschappen;
• Onderzoeksontwerp en -methoden toepassen op projecten voor welzijn op de werkplek en gezondheidsbevordering;
• Onderzoek de strategische benadering van human resource management;
• Ontwikkel kennis, vaardigheden en ervaring van wereldburgerschap en gelijkheid met betrekking tot de duurzaamheid van hulpbronnen, individuele en gemeenschapsidentiteiten, kritische sociale analyse en verbeterde persoonlijke en sociale verantwoordelijkheid.

Programma overzicht

Programma Beroepsleerresultaten

Programma Beroepsleerresultaten beschrijven wat afgestudeerden van het programma hebben aangetoond dat ze kunnen doen met de kennis en vaardigheden die ze tijdens hun studie hebben opgedaan. De uitkomsten zijn nauw verbonden met de behoeften van de werkplek. Door middel van beoordelingen (bijv. Opdrachten en tests) verifiëren studenten hun vermogen om deze resultaten betrouwbaar uit te voeren voordat ze afstuderen.

1. Evalueer de welzijnsbehoeften van individuen, groepen, organisaties en gemeenschappen.
2. Pas best practices toe voor het ontwerpen, implementeren, evalueren en beheren van effectieve interventiestrategieën en welzijnsprogramma's van individuen en instanties om doelen te bereiken die door middel van overleg wederzijds worden bepaald.
3. Effectief communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (dwz het presenteren van workshops, seminars, toespraken en het faciliteren van groepen; het schrijven van rapporten en voorstellen, en het ontwikkelen van promotiemateriaal).
4. Identificeer risicofactoren die het menselijk gedrag, de gezondheid en het welzijn beïnvloeden en implementeer strategieën die de persoonlijke, organisatiecultuur en het welzijn van de gemeenschap vergemakkelijken.
5. Analyseer de trends en problemen in de politieke, sociale en economische omgeving en lever effectieve hedendaagse wellnessprogramma's die deze factoren aanpakken.
6. Werk in teamverband en pas leiderschaps- en organisatievaardigheden toe op verschillende populaties en omgevingen.
7. Geef de juiste verwijzingsinformatie om individuen, groepen en organisaties te helpen.
8. Bepleit welzijnsconcepten en -filosofieën in gemeenschaps- en werkgelegenheidsomgevingen.
9. Onderhouden van professionele hulp- en werkrelaties die voldoen aan wettelijke en ethische normen.
10. Pas principes van gezondheidsbevordering toe op verschillende individuen, organisaties en gemeenschappen.
11. Onderzoeksontwerp en -methoden toepassen op projecten voor welzijn op de werkplek en gezondheidsbevordering.
12. Onderzoek de strategische benadering van human resource management.
13. Ontwikkel kennis, vaardigheden en ervaringen van wereldburgerschap en gelijkheid met betrekking tot de duurzaamheid van hulpbronnen, individuele en gemeenschapsidentiteiten, kritische sociale analyse en verbeterde persoonlijke en sociale verantwoordelijkheid.

Bedrijven die banen aanbieden

• Programma specialist
• Wellness coördinator
• Adviseur/manager gezondheidsbevordering
• Wellness programmamanager
• Programma manager
• Directeur klantrelatie
• Gezondheidsstrategieën associëren
• Coördinator gezondheidsbetrokkenheid op de werkplek

Carrière Outlook

• Programma specialist
• Wellness coördinator
• Adviseur/manager gezondheidsbevordering
• Wellness programmamanager
• Programma manager
• Directeur klantrelatie
• Gezondheidsstrategieën associëren
• Coördinator gezonde betrokkenheid op de werkplek

Educatieve Pathways

Hieronder vindt u de graden van partneruniversiteiten die beschikbaar zijn voor dit programma.

Houd er rekening mee dat elk partnerschap een specifieke minimumvereiste heeft om in aanmerking te komen voor overdrachtskredieten, die worden beoordeeld door de partnerinstelling.

Davenport University: Bachelor of Business Administration

Plaatsingspartners

Potentiële veldplaatsingen:

AON Hewitt, Bridgepoint Hospital, Bernard Betel Centre, Black Creek Community Health, Excellence Canada, Flemingdon Health Centre, Harmony Hall Centre for Seniors, Durham Police, Toronto East General Hospital, Thorpe Benefits, The Salvation Army, Sprout Wellness Solutions, Southlake Hospital, The Hospital for Sick Children, North York General Hospital, Parachute, People Corporation, Scarborough Ctre for Healthy Communities, Canadian Cancer Society, Canadian Diabetes Association, Canadian Tire Corporation, Centennial College , Centric Health, Ceridian, City of Mississauga, Community Care Access Center , Dolce International (BMO Financial), E. I Dupont Centre, Health Systems Group, Heart & Stroke Foundation, Homewood Employee Health, Insideout Life Balance, Lewis-Daly and Associates, Ministerie van Onderwijs, Ministerie van Arbeid, Manpower Service of Canada, Markham Stouffville Hospital, Morneau Shepell, Mount Sinai, Hospital, Ontario Shores Centre for Mental Health, Ophea, Peel Regional Police, Region of Waterloo Public Health, Rogers Communication, Rouge Valley Health, Ryerson University, South Riverdale Community Health, St. Michael's Hospital, Sun Life Financial, TELUS, The Cooperators, The Healthy Shopper/Naturally Savvy, The Scarborough Hospital, Toronto District School Board , Toronto Housing Corporation, Toronto Police Services, Toronto Social Services, Tri-Fit Inc., University Health Network, Workplace Safety & Insurance Board, Vaughan Community Health, William Osler Health System, YMCA of Greater Toronto, York Region, York University

Werkgelegenheid

De specifieke en generieke multidisciplinaire studies en praktische ervaring in het Workplace Wellness and Health Promotion-programma openen de deuren voor werkgelegenheid voor:

• Bedrijfswelzijn
• Gezondheids- en promotieorganisaties in de gemeenschap
• Instellingen voor de non-profitsector
• Ondernemerskansen
• ziekenhuizen