Cursus in Sociale Wetenschappen in Bermuda

Bekijk Cursus Studies in Sociale Wetenschappen in Bermuda

Sociale Wetenschappen

Een cursus wordt verwezen naar een gespecialiseerde opleiding. Het duurt meestal plaats op de campus, maar kunnen online worden geleverd. Cursussen zijn populair voor mensen die willen specifieke kennis krijgen in een onderwerp.

Sociale wetenschappen helpen studenten om de interacties en systemen binnen de menselijke samenleving beter te begrijpen. Onderwerpen die onder meer vallen, zijn onder meer hoe gemeenschappen en bevolkingen regeringen vormen, wetten maken, economische systemen ontwikkelen of hoe individuen beslissingen nemen.

Voor studenten in het hoger onderwijs, die willen ook een unieke tropische cultuur te ervaren, Bermuda is een uitstekende plek om naar school te gaan. Ligt 640 mijl voor de kust van Noord-Amerika, de mix van Britse en Caribische invloeden zorgen voor een rijkdom aan culturele leermogelijkheden academische studies aan te vullen.

Cursus in Sociale Wetenschappen in Bermuda

Lees meer

Natuurlijk in de culturele intelligentie

Bermuda College
Online Campus Voltijd Deeltijd 2 - 6 dagen November 2019 Bermuda Hamilton +2 more

Bermuda College poneert nu een extra factor. Ons onderzoek identificeert de intercultureel perspectief als een andere belangrijke factor om te overwegen wanneer het omgaan met veranderingen in de huidige werkomgeving: Milieu, Politieke, Intercultureel, sociologische, technologische, juridische, economische. Vandaar dat het acroniem dat onze Trademark programma inluidt is BRIEF ™. [+]

Hoe ons programma verschilt ...

Historisch gezien hebben Workplace Diversity programma's gericht op het opbouwen van het bewustzijn van en de waardering voor verschillen in ras, etnische afkomst, geslacht en religieuze voorkeur. Beyond bewustzijn en waardering is de behoefte aan opbouwen van vaardigheden in interculturele relaties.

Ons onderzoek identificeert de intercultureel perspectief te zijn, misschien wel de belangrijkste factor om te overwegen bij het beheren van de relaties in de hedendaagse mondiale werkplek.

Ons onderzoek bouwt voort op de gelegd door CQ Pioneers Earley, Ang & Tan (2006), Bucher (2008), en Livermore (2011) stichtingen. Om dat onderzoek, Ridley-Smith (2015), beschreef het dynamisch, iteratief model van uitwisseling die moet bestaan ​​tussen nieuwkomers en hun gastheer cultuur leden. Dit interculturele uitwisseling is zo krachtig dat, wanneer gebruikt, het allemaal maar staat garant voor een wederzijds voordelige en lonende CQ uitwisseling en resultaten van de organisatie. Echter, wanneer een van de iteratieve componenten ontbreken, beide entiteiten zal het resultaat van lage CQ en verminderde effectiviteit van de organisatie ervaren. Als zodanig is deze cursus bevordert een symbiotische (SYM-Q ™) benadering van de interculturele relaties. De SYM-B ™ inventaris beoordeelt welke van de vijf aandachtsgebieden van de sterkste en de zwakste zijn. Onze trainingen, adviesbureaus, en coaching zal u helpen om een ​​cursus die uw organisatie CQ zal toenemen in kaart te brengen. Leden van uw organisatie wordt afgesloten, "CQ is voor ons!" Bestaande gegevens afkomstig van de hierboven genoemde onderzoekers geeft aan dat vijf soorten interculturele barrières presenteren de belangrijkste werkplek diversiteit... [-]