Cursus in Personeelsbeleid/Human Resources

Beste 62 Cursussen in Personeelsbeleid/Human Resources 2018

Personeelsbeleid/Human Resources

Het gebied van Human Resources verwijst naar de personen die deel uitmaken van het personeelsbestand van een organisatie of bedrijf. Human resources cursussen kunnen zorgen voor extra vaardigheden, kennis en opleiding voor het werken in deze spannende en mensgerichte veld. Er zijn verschillende mogelijkheden om het menselijk potentieel cursussen die certificaat, diploma, en opleidingen op te nemen en ook de mogelijkheid voor full-time, part-time, online, en leren op afstand.

Human resources cursussen kunnen thema's als gedrag in organisaties te onderzoeken, te betalen gelijkheid, arbeidsrecht, management en leiderschap, om enkelen te noemen. Er zijn uitstekende kwaliteit human resources cursussen verspreid over de hele wereld en kan variëren van een paar dagen van de opleiding, tot twee jaar programma's, afhankelijk van wat u zoekt. Human resources cursussen in het buitenland kunnen waardevolle internationale ervaring en culturele groei en professionele ontwikkeling.

Onder Blader door de human resources cursussen om meer te leren, of uw zoekopdracht met de zoekvakken boven te verkleinen. Neem de volgende stap op weg naar je doelen vandaag nog!

Lees meer

HR Training Courses

TrainUp
Campus Voltijd Deeltijd September 2018 Verenigde Staten McKinney

[+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. [-]

Co-actieve Coaching | Fundamentals

Schouten Global
Campus Voltijd 2 - 3 dagen March 2018 Duitsland München Nederlanden Amsterdam Zwitserland Zürich Heidelberg Hamburg Zeist België Brussel Groothertogdom Luxemburg Luxemburg Genève +12 more

Het ICF-geaccrediteerde Co-Active Coaching Fundamentals programma (CTI): richt zich op individuele coaching; Roept transformatie op; Bereikt hogere prestaties en dieper verband en vervulling; Is het eerste deel van een 6 maanden Co-Active Coach opleidingsprogramma. [+]

Co-actieve coaching | fundamentals

Het ICF-geaccrediteerde Co-Active Coaching Fundamentals programma (CTI):

Richt zich op individuele coaching Roept transformatie op Bereikt hogere prestaties en diepere verbinding en vervulling Is het eerste deel van een 6 maanden Co-Active Coach opleidingsprogramma Doelgroep

U bent een professionele coach of wilt coachen of als een onafhankelijke of interne coach op werkgerelateerde en / of privé-ontwikkeling. Deze training is ook zeer geschikt als u krachtige vaardigheden wilt leren toepassen in uw werk als manager, HR-zakenpartner, L & D-professional, trainer, docent, etc. Je leert graag door te oefenen en zijn open voor reflectie. Je hebt minstens een bacheloropleiding nodig.... [-]


Human Resource Management - Geavanceerde Professionele Ontwikkeling [niveau HE7] Part-time

University of Bolton
Campus Deeltijd 14 weken August 2018 Verenigd Koninkrijk Bolton

Deze cursus behandelt de belangrijkste concepten en toepassingen van Human Resource Management (HRM) theorieën en technieken in verband met de onderwijssector. Er zal een bijzondere nadruk op hoe organisaties reageren op de persoonlijke ontwikkeling in een poging om te reageren niet alleen voor individuen, maar aan de eisen van een concurrerende bericht verplicht marktsector met de toenemende nadruk op ondernemend strategieën te worden. Je onderhandelt uw ... [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. Human Resource Management - Advanced Professional Development [Level HE7] part-time Deze cursus behandelt de belangrijkste concepten en toepassingen van Human Resource Management (HRM) theorieën en technieken in verband met de onderwijssector. Er zal een bijzondere nadruk op hoe organisaties reageren op de persoonlijke ontwikkeling in een poging om te reageren niet alleen voor individuen, maar aan de eisen van een concurrerende bericht verplicht marktsector met de toenemende nadruk op ondernemend strategieën te worden. U zult uw opdracht onderhandelen met je tutor, zorgen voor een fit tussen uw omstandigheden en uw context werkgelegenheid. Als uw functiebeschrijving bevat een junior of middle management dimensie, zou je verwachten om te analyseren en je eigen HRM vaardigheden te evalueren in het licht van uw eigen ervaringen in aanvulling op wat je hebt geleerd, met vermelding van gebieden voor verbetering. Als u niet beschikt over de vereiste werkervaring u wordt verwacht dat praktisch probleem aan te tonen vaardigheden door de analyse en evaluatie van een schriftelijke case study of studies. Na succesvolle afronding van deze cursus ontvangt u een certificaat van het krediet worden toegekend voor 20 studiepunten op niveau HE7. Daarnaast kunt u deze credits gebruiken in de richting van één van de Masters in het onderwijs graden aangeboden door de Universiteit van Bolton. Je zal in overleg en werken nauw samen met je tutor terwijl beslissen welke wijze van evaluatie om te kiezen. Aanvankelijk als u werkzaam bent in het onderwijs, opleiding of een verwant gebied, met verantwoordelijkheid... [-]

Cursus In Hr - Kort Programma In Fundamenten Van De Menselijke Hulpbronnen

Damelin Part Time
Campus Deeltijd 60 uur February 2018 Zuid-Afrika Johannesburg

Na succesvolle afronding van het programma, zal de leerling de Damelin Korte programma in Fundamentals of Human Resources Certificaat ontvangen. [+]

Cursus in HR - Kort programma in Fundamentals of Human Resources Certificaat Na succesvolle afronding van het programma, zal de leerling de Damelin Korte programma in Fundamentals of Human Resources Certificaat ontvangen. Toelatingseisen

Kennis, het begrip en de toepassing van het Engels en Wiskunde aan rang 11 of gelijkwaardig.

Cursus Duur De duur van het programma is 60 uur en collegegeld is face-to-face. Elke Damelin campus heeft een andere collegegeld schema. Programma's worden aangeboden tijdens de week, in de avonduren of op zaterdag. Informeer bij uw campus. Natuurlijk Intro Het programma is ontworpen om te helpen de aspirant personeelsfunctionaris voldoen aan de eisen en uitdagingen van deze belangrijke functie. Grotere productiviteit wordt steeds meer afhangt van betere prestaties van mensen. Juiste selectie, introductie-, training en communicatie zijn essentiële vaardigheden voor HR-medewerkers. Dit programma is geschikt voor nieuwkomers op het gebied van human resources, evenals degenen die kennis hebben van resource praktijken menselijk verlangen.... [-]


Geavanceerde Resource Management Workshop Human

Convertas
Campus Voltijd 5 dagen Open Inschrijving Verenigde Arabische Emiraten Dubai Abu Dhabi Verenigd Koninkrijk Londen Turkije Istanbul Maleisië Kuala Lumpur +7 more

Doeltreffender beheer van Human Resources (HR) in toenemende mate wordt als positief gezien die de prestaties en de concurrentiepositie succes in organisaties, zowel grote als kleine. Human resources zijn geraakt beschouwd als meer van cruciaal belang voor succes van de organisatie, hebben veel organisaties gerealiseerd dat het de mensen in een organisatie die een concurrentievoordeel kan bieden. [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. Efficiënter beheer van de Human Resources (HR) steeds meer wordt gezien als een positief effect op de prestaties en de concurrentiepositie succes in organisaties, zowel grote als kleine. Human resources zijn geraakt beschouwd als meer van cruciaal belang voor succes van de organisatie, hebben veel organisaties gerealiseerd dat het de mensen in een organisatie die een concurrentievoordeel kan bieden. [-]

Semester Programma Human Resource Management In Internationaal Management

Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University
Campus Voltijd 18 weken September 2018 Rusland St. Petersburg

Het doel van de cursus is om de hoofdrichtlijnen van een onderneming's beleid ten aanzien van arbeidsverhoudingen tussen werknemers te definiëren. [+]

Het doel van de cursus is om de hoofdrichtlijnen van een onderneming's beleid ten aanzien van arbeidsverhoudingen tussen werknemers te definiëren.

Credits: 30 studiepunten per semester

Programma inhoud :

Verplichte vakken:

Human resource management in internationale bedrijven (6,5 ECTS) Maatschappelijk verantwoord ondernemen (2,5 ECTS) Beheer van de organisatiecultuur in internationale bedrijven (3,5 ECTS)

Keuzevakken:

Personeel Logistiek in internationale zaken (5,5 studiepunten) Wetenschappelijke organisatie van arbeid (5,5 ECTS) Wereldarbeid (6 ECTS) Arbeidsmarkt en human resource management (6 ECTS) Innovatief en crisismanagement van menselijke hulpbronnen (6,5 ECTS) Corporate Governance (6,5 ECTS) [-]

Superieure Talent Management Cursus

CESMA Business School
Campus Voltijd 2 maanden February 2018 Spanje Madrid

Talent Management cursus biedt deelnemers tools voor het beheer van zeer effectieve teams te beginnen met de grote uitdaging voor een leider: het beheren van talent zichzelf overstijgen hun potentieel en het genereren van een positieve impact op de organisatie en de samenleving. [+]

Momenteel organisaties zijn gedoemd om continue veranderingen die stijl van leidinggeven en het vormgeven van apparatuur beïnvloeden. leiders van vandaag meer dan ooit nodig om vaardigheden te orkestreren met hun teams alle activiteiten gericht op het bereiken van de doelstellingen met succes te ontwikkelen.

Talent Management cursus biedt deelnemers met tools voor het beheer van zeer effectieve teams te beginnen met de grote uitdaging voor een leider: het beheren van talent zichzelf overstijgen hun potentieel en het genereren van een positieve impact op de organisatie en de samenleving.

DOELSTELLINGEN

Het programma duikt niet alleen op de set van tools, strategieën en vaardigheden die de business manager moet weten en meester, maar bevordert ook de ontwikkeling van een set van eigen vaardigheden van leiders als strategisch denken, kritisch denken , teamwork en creativiteit.... [-]


Graduate Certificate In Human Resource Management

University of Technology Sydney
Campus Voltijd Deeltijd 0.5 - 1 jaar January 2018 Australië Sydney +1 more

De Graduate Certificate in Human Resource Management introduceert de deelnemers om kennis en ervaringen op het gebied van human resource management (HRM) en arbeidsverhoudingen. [+]

De cursus rust afgestudeerden met de essentiële vaardigheden en kennis om effectieve, ijverig en succesvolle human resource beoefenaars.

De Graduate Certificate in Human Resource Management is een goed startpunt voor studenten die hun begrip van HRM te versterken. Het biedt deelnemers de mogelijkheid om te studeren aan een professioneel niveau en hun kritisch inzicht te verbeteren. In de meeste gevallen kunnen de deelnemers kiezen om de voortgang aan de graduate diploma of Master in HRM op het succesvol afronden van de afgestudeerde certificaat.

Career opties omvatten het beheer-level posities in de industrie of de overheid.

[-]

Cursus In Hrmp (human Resource Management Professional)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Voltijd September 2018 Verenigde Arabische Emiraten Dubai

Dit programma helpt een grondig begrip van Human Resource (HR) Management te ontwikkelen. U leert hoe u beste praktijken bij werving implementeert en hoe u effectief HR-beleid en -procedures ontwikkelt en goedkeurt. [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. Dit programma helpt bij het ontwikkelen van een grondig begrip van Human Resources (HR) Management. U leert hoe u beste praktijken bij werving implementeert en hoe u effectief HR-beleid en -procedures ontwikkelt en goedkeurt. Wie heeft het programma nodig HR Executives Training Officers en Super Visors Administrators Manpower Planning Officers Iedere medewerker die een breed begrip van HR-problemen nodig heeft Leerresultaat Begrijp HR's rol in beloning management Ontdek het belang van training en ontwikkeling en het impak ervan op de bottom line Verken successieplanningsmodellen en ontdek hoe u ervoor zorgt dat uw bedrijfskritische rollen niet in gevaar zijn Onderzoek prestatiebeheer en de impact ervan op het verbeteren van de organisatieprestaties Bereid je voor voor promotie door je HR-expertise te ontwikkelen Programma Inhoud Module 1: Human Resource Management in Organisatie Module 2: Het verwerven, ontwikkelen van HR en Performance Management Module 3: Beloning, Gezondheid, Veiligheid en Werkgelegenheid Module 4: Redundantie en Internationaal HRM [-]

High Performance Mensen Vaardigheden Voor Leiders

London Business School
Campus Deeltijd 6 dagen August 2018 Verenigd Koninkrijk Londen

High Performance People Skills for Leaders zal u helpen om de impact die je hebt op andere mensen te begrijpen en te laten zien hoe je je kunt ontwikkelen strategieën om uw mensen te verbeteren. [+]

Programma overzicht 'Succes te behalen via het maximaliseren van people skills'

High Performance People Skills for Leaders zal u helpen om mensen begrijpen de impact die je hebt op andere en laten u zien hoe u strategieën te ontwikkelen om vaardigheden te verbeteren van uw mensen.

Dit is een hands-on, praktisch Leadership Development Program, dat een ondersteunende leeromgeving waarin je kunt bekijken en bespreken de uitdagingen en successen die je gezicht in de dag-tot-dag management van uw medewerkers creëert.

Van de week planning voor uw leiderschap ontwikkeling zorgt ervoor dat uw individuele leerbehoeften en het beheer uitdagingen zijn erkend. ... [-]


Praktische Hr Training

Learners Point Training Institute
Campus 24 uur Open Inschrijving Verenigde Arabische Emiraten Dubai

Onze Human resources training bieden innovatieve vaardigheden, gedragspatronen en de juiste strategieën voor het werven, het bevorderen van de ontwikkeling van de prestaties en het behoud van een flexibele, getalenteerde en diverse medewerkers. [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. over cursus Onze Human resources training bieden innovatieve vaardigheden, gedragspatronen en de juiste strategieën voor het werven, het bevorderen van de ontwikkeling van de prestaties en het behoud van een flexibele, getalenteerde en diverse medewerkers. Wie heeft de cursus Kandidaten streven naar HR professionals Werken HR-professionals die streven naar hun werk vaardigheden te verbeteren Studenten klaar tot het nemen van hun eerste HR-Job Admin / Sales / Customer Service professionals bereid zijn om hun lijn te veranderen naar HR Modules Module - 1 (1,5 uur) Inleiding tot HRM, HRM activiteiten en rollen Doelstellingen en statistieken van HRM HR over beheersstructuren Module - 2 (4,5 uur) Human Resource beleid effectief beleid Schrijven performance management Het beheer van Employee Relations Module - 3 (4,5 uur) Werving & Selectie training en ontwikkeling arbeidswetten Module - 4 (1,5 uur) Compensation & Benefits & Payroll Module - 5 (1,5 uur) Revisie & Wrap-up Test (2 uur) cursus Outcome Begrijpen het belang van de menselijke hulpbronnen en het beheer binnen organisaties; Word je bewust van alternatieve benaderingen van het beheer van de mensen met een organisatie; Geniet van de technische competenties (kennis en technieken) in de controle en het beheer van human resources met de nodige kennis van de wettelijke voorschriften; Erkennen het belang van goede arbeidsverhoudingen; Begrijp de job korte ontwerp: analyse / specificatie / beschrijving / werving- en selectiemethoden. [-]

Aangepaste Corporate Programma's

University of South Dakota Beacom School of Business
Campus Deeltijd September 2018 Verenigde Staten Vermillion Sioux Falls

USD Beacom School of Business kan helpen bij het identificeren behoeften en ontwerpen, ontwikkelen en leveren van aangepaste programma's om de huidige en permanente opleiding en ontwikkeling behoeften van organisaties te voldoen. [+]

USD Beacom School of Business kan helpen bij het identificeren behoeften en ontwerpen, ontwikkelen en leveren van aangepaste programma's om de huidige en permanente opleiding en ontwikkeling behoeften van organisaties te voldoen.

Onze faculteit kan ontwerpen programma's die de deelnemers zowel de vaardigheden (ex bieden. leiderschap, management, analyse, onderhandelen, teamwork, het oplossen van conflicten, en communicatie) en kennis in functionele gebieden zoals Finance, Marketing, Human Resources, Information Systems, Organisatie Ontwikkeling en Strategie. Onze cursussen geven de deelnemers een diepgaande kennis van de kritieke kwesties die invloed hebben op de toekomst van hun carrière en organisaties.... [-]


Human Resource Executive Programma

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Deeltijd 2 weken March 2018 Verenigde Staten Ann Arbor China India Bangalore Verenigde Arabische Emiraten Dubai Thailand Bangkok Singapore +9 more

Het materiaal gepresenteerd in het programma is gebaseerd op een uitgebreide bekroonde studie, uitgevoerd door de Universiteit van Michigan Ross School of Business van Faculteit Wayne Brockbank en David Ulrich [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources.

* Schaf een nieuwe HR-vaardigheden zoals gedefinieerd door de in 2002 bekroonde HR Competency Study * Lijn uw bedrijf HR-praktijken met uw business strategie * Maak een klantgerichte cultuur * Leer de waarde van uw HR-investeringen te articuleren Wie zou moeten deelnemen Typische deelnemers zijn human resource managers die verantwoordelijk zijn voor het vaststellen van beleid op bedrijfs-of divisieniveau niveaus van grote bedrijven, of zijn beleid hoofden van HR-functies maken in 's Maller bedrijven. Je moet bekend zijn met de HR-gebieden en klaar is om nieuwe perspectieven te nemen. Dit programma is met name van voordeel voor u of uw bedrijf ondergaat veranderingen, of als u een lijn executive die behoeften te verfijnen en verder te ontwikkelen uw HR-vaardigheden. ... [-]


Contract Programma: Versterking Van Departementale Leiding

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Deeltijd 2 dagen September 2018 Verenigde Staten Peoria Chicago +1 more

Typisch, stoelen krijgen weinig gelegenheid voor oriëntatie en voorbereiding op hun opdracht. Deze workshop is om academische afdeling stoelen te helpen in hun groei en ontwikkeling. [+]

Leerstoelen vroeger gezien als statige faculteit leden die de toon zetten voor een afdeling en zag anderen vallen in lijn.

Er zijn nog succesverhalen, maar vaker stoelen klagen over het feit dat opgepikt door mensen binnen en buiten de afdeling en over hoeveel tijd ze besteden aan duwen papier. [-]


Natuurlijk Business Management / Human Resource Management

Keyin College
Campus Voltijd 3 jaar September 2018 Canada St. John's Carbonear Stephenville Grand Falls Burin Marystown Gander +6 more

KeyIn College biedt nu een driejarig Business Management / Human Resource Management programma dat alle facetten van de zakelijke en financiële management, marketing, communicatieve, bestuurlijke en technologische vaardigheden, de ontwikkeling van ondernemingen, en ondernemerschap opneemt. Het is hoogst-case gedreven curriculum, waardoor studenten de mogelijkheid om de diverse management vaardigheden die ze zullen verwerven van toepassing gedurende de looptijd van het programma. [+]

Cursus Studies in Personeelsbeleid/Human Resources. KeyIn College biedt nu een driejarig Business Management / Human Resource Management programma dat alle facetten van de zakelijke en financiële management, marketing, communicatieve, bestuurlijke en technologische vaardigheden, de ontwikkeling van ondernemingen, en ondernemerschap opneemt. Het is hoogst-case gedreven curriculum, waardoor studenten de mogelijkheid om de diverse management vaardigheden die ze zullen verwerven van toepassing gedurende de looptijd van het programma. In het derde jaar, zullen de studenten de mogelijkheid zich te specialiseren in human resources, die deze onderwerpen aan te pakken als de werving, opleiding, het creëren van een vergoeding / voordeel pakketten en arbeidsverhoudingen. Na het afstuderen, zullen de studenten een sterke zakelijke achtergrond hebben ontwikkeld en zullen de vaardigheden en het zelfvertrouwen die nodig zijn voor het beheer van verworven hebben. Zij zullen worden gekwalificeerd om de werkgelegenheid in verschillende gebieden te zoeken, zoals alle niveaus van de overheid, financiële instellingen, kleine bedrijven en grote bedrijven. Zij zullen ook in aanmerking komen voor de werkgelegenheid in de industrie, retail, en de dienstensector. Afgestudeerden van Keyin College's BM / HRM programma zal worden bekroond met 60 van de vereiste 120 studiepunten in de richting van een Bachelor of Business Administration (BBA) diploma met Cape Breton University. Academische Toelatingsvoorwaarden: High school diploma of middelbare school gelijkwaardigheid (transcript en / of diploma te worden toegezonden aan het College); of Rijpe studenten die niet voldoen aan het onderwijs voorwaarden kan worden beschouwd voor toelating op individuele basis aan de volgende voorwaarden wordt voldaan: De kandidaten zijn... [-]