99 Cursussen in Personeelsbeleid/Human Resources 2020

Het gebied van Human Resources verwijst naar de personen die deel uitmaken van het personeelsbestand van een organisatie of bedrijf. Human resources cursussen kunnen zorgen voor extra vaardigheden, kennis en opleiding voor het werken in deze spannende en mensgerichte veld. Er zijn verschillende mogelijkheden om het menselijk potentieel cursussen die certificaat, diploma, en opleidingen op te neme… Meer informatie

Het gebied van Human Resources verwijst naar de personen die deel uitmaken van het personeelsbestand van een organisatie of bedrijf. Human resources cursussen kunnen zorgen voor extra vaardigheden, kennis en opleiding voor het werken in deze spannende en mensgerichte veld. Er zijn verschillende mogelijkheden om het menselijk potentieel cursussen die certificaat, diploma, en opleidingen op te nemen en ook de mogelijkheid voor full-time, part-time, online, en leren op afstand.

Human resources cursussen kunnen thema's als gedrag in organisaties te onderzoeken, te betalen gelijkheid, arbeidsrecht, management en leiderschap, om enkelen te noemen. Er zijn uitstekende kwaliteit human resources cursussen verspreid over de hele wereld en kan variëren van een paar dagen van de opleiding, tot twee jaar programma's, afhankelijk van wat u zoekt. Human resources cursussen in het buitenland kunnen waardevolle internationale ervaring en culturele groei en professionele ontwikkeling.

Onder Blader door de human resources cursussen om meer te leren, of uw zoekopdracht met de zoekvakken boven te verkleinen. Neem de volgende stap op weg naar je doelen vandaag nog!

Lees Minder
Andere opties binnen dit vakgebied: 
Mapalo Management Services
Durban, Zuid-Afrika

Technologische vooruitgang blijft sociale verandering teweegbrengen en beïnvloedt de manier waarop mensen leven en werken. Het beïnvloedt de manier waarop we overal zaken doen ... +

Technologische vooruitgang blijft sociale verandering teweegbrengen en beïnvloedt de manier waarop mensen leven en werken. Het beïnvloedt de manier waarop we overal zaken doen, of het nu gaat om financiën, marketing, supply chain of de manier waarop we human resources beheren. Technologie verandert de manier waarop HR-afdelingen contact opnemen met medewerkers, bestanden opslaan en de prestaties van medewerkers analyseren. -
Cursus
Voltijd
5 dagen
Engels
23 mrt 2020
Campus
 
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Santiago de Querétaro, Mexico

Het doel van dit programma is om sociale netwerken op een praktische en effectieve manier te gebruiken voor de werving van leidinggevend personeel, met name passief talent (me ... +

Het doel van dit programma is om sociale netwerken op een praktische en effectieve manier te gebruiken voor de werving van leidinggevend personeel, met name passief talent (mensen die een baan hebben zonder noodzakelijkerwijs op zoek te zijn naar een ander), die geneigd zijn een baanaanbieding te accepteren die voordelen vertegenwoordigen voor hun professionele carrière. -
Cursus
Voltijd
Deeltijd
24 uur
Spaans
Campus
 
IFCAM
Montrouge, Frankrijk +1 Meer

Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om: assertieve attitudes en gedragingen in relaties te identificeren, zich op de juiste manier aan te passen ... +

Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn om: assertieve attitudes en gedragingen in relaties te identificeren, zich op de juiste manier aan te passen aan de verschillende situaties, vertrouwen te winnen door hun gevoelens accuraat, diplomatie en flexibiliteit, om opposities te beheren. -
Cursus
Voltijd
3 dagen
Frans
01 apr 2020
Campus
 
The Valley Digital Business School
Barcelona, Spanje +1 Meer

De specialisatie in digitalisering van human resources biedt een wereldwijde en praktische training van het proces van digitale transformatie op het gebied van human resources ... +

De specialisatie in digitalisering van human resources biedt een wereldwijde en praktische training van het proces van digitale transformatie op het gebied van human resources. Deze training is gericht op het begrijpen van de hefbomen die nodig zijn om culturele verandering door innovatie aan te pakken en de organisatie voor te bereiden om te concurreren in de nieuwe omgeving. -
Cursus
Deeltijd
2 maanden
Spaans
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na het voltooien van deze cursus, zult u in staat zijn om de bredere aspecten rond de HR-functie te begrijpen, evenals het brede scala van activiteiten die betrokken zijn bij ... +

Na het voltooien van deze cursus, zult u in staat zijn om de bredere aspecten rond de HR-functie te begrijpen, evenals het brede scala van activiteiten die betrokken zijn bij de uitvoering ervan. -
Cursus
Voltijd
10 dagen
Engels
17 feb 2020
Campus
 
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Zapopan, Mexico +2 Meer

Deelnemers zullen de impact van de werkomgeving op de resultaten van hun bedrijf identificeren: prestaties, omzet, verzuim, gezondheid, werkzekerheid en duurzaamheid. Zij zull ... +

Deelnemers zullen de impact van de werkomgeving op de resultaten van hun bedrijf identificeren: prestaties, omzet, verzuim, gezondheid, werkzekerheid en duurzaamheid. Zij zullen systemische diagnosemodellen kennen en toepassen die hen in staat stellen de grondoorzaken van problemen met de werkomgeving te identificeren en de resultaten van hun evaluaties vanuit verschillende perspectieven te analyseren: topbedrijven, Great Place to Work of hun eigen model van klimaatdiagnose. Ze zullen oplossingen identificeren en ontwerpen die hun bijdrage met een adequate werkomgeving garanderen en bijdragen aan de duurzaamheid van hun organisatie. -
Cursus
Voltijd
Deeltijd
40 uur
Spaans
26 feb 2020
Campus
 
IFCAM
Montrouge, Frankrijk +1 Meer

Ontwikkel de sleutels van relatiebeheer. Aan het einde van deze training zullen de deelnemers hun legitimiteit kunnen ontwikkelen en hun autoriteit kunnen vestigen tegenover d ... +

Ontwikkel de sleutels van relatiebeheer. Aan het einde van deze training zullen de deelnemers hun legitimiteit kunnen ontwikkelen en hun autoriteit kunnen vestigen tegenover de werknemers en de hiërarchie; leiderschap ontwikkelen door verandering te begeleiden; de leiding nemen over de sleutels van het relatiebeheer; om een gedifferentieerd management te implementeren. -
Cursus
Voltijd
2 dagen
Frans
Campus
 
IFCAM
Montrouge, Frankrijk +1 Meer

Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn: concrete acties te implementeren om een duidelijke richting te geven, gedeelde doelstellingen, een organisa ... +

Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn: concrete acties te implementeren om een duidelijke richting te geven, gedeelde doelstellingen, een organisatie te bevorderen die de tijd verbetert, de tijd beheert, de eigen motivatie bevordert van medewerkers, om collaboratief en creatief management te implementeren, om de waarschuwingssignalen van stress te detecteren en om parades te delen -
Cursus
Voltijd
2 dagen
Frans
08 okt 2020
Campus
 
IFCAM
Montrouge, Frankrijk +1 Meer

Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers een doel en concrete acties definiëren; haar vergaderingen voorbereiden en structureren; voor een groep staan en participa ... +

Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers een doel en concrete acties definiëren; haar vergaderingen voorbereiden en structureren; voor een groep staan en participatie aanmoedigen; om zijn groep met gemak te faciliteren. -
Cursus
Voltijd
2 dagen
Frans
02 apr 2020
Campus
 
IFCAM
Montrouge, Frankrijk +1 Meer

Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers zich volledig en rustig in hun relaties laten gelden; het vertrouwen in hun uitwisselingen bevorderen; zich effectief aanp ... +

Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers zich volledig en rustig in hun relaties laten gelden; het vertrouwen in hun uitwisselingen bevorderen; zich effectief aanpassen aan hun gesprekspartners; om keuzes te maken en gemakkelijker te beslissen. -
Cursus
Voltijd
2 dagen
Frans
25 jun 2020
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na het voltooien van deze cursus, zult u de positie en bijdrage van L kunnen begrijpen

Na het voltooien van deze cursus, zult u de positie en bijdrage van L kunnen begrijpen -
Cursus
Voltijd
10 dagen
Engels
09 mrt 2020
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na het voltooien van deze training en ontwikkelingstraject voor Human Resources, zult u de strategische aard van HR kunnen begrijpen.

Na het voltooien van deze training en ontwikkelingstraject voor Human Resources, zult u de strategische aard van HR kunnen begrijpen. -
Cursus
Voltijd
10 dagen
Engels
23 mrt 2020
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: de meervoudige betekenissen van HRM, de relatie tussen strategie en HRM, en de waarde van het zien van strateg ... +

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: de meervoudige betekenissen van HRM, de relatie tussen strategie en HRM, en de waarde van het zien van strategie in termen van meerdere belanghebbenden; de belangrijkste theoretische kaders gebruikt in HRM - het universalistische high-commitment paradigma, de contingent best passende aanpak en de resource-based visie van het bedrijf, etc. -
Cursus
Voltijd
5 dagen
Engels
01 jun 2020
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: alle componenten van HRM en een reeks van hedendaagse problemen; resourcing en talentmanagement - HR-planning, ... +

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: alle componenten van HRM en een reeks van hedendaagse problemen; resourcing en talentmanagement - HR-planning, werving en selectie; prestatiebeheer, etc. -
Cursus
Voltijd
5 dagen
Engels
03 feb 2020
Campus
 
London Business Training & Consulting
London, Verenigd Koninkrijk

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: de meervoudige betekenissen van HRM, de relatie tussen strategie en HRM, en de waarde van het zien van strateg ... +

Na afloop van deze cursus, zult u in staat zijn om te begrijpen: de meervoudige betekenissen van HRM, de relatie tussen strategie en HRM, en de waarde van het zien van strategie in termen van meerdere belanghebbenden; de belangrijkste theoretische kaders gebruikt in HRM - het universalistische high-commitment paradigma, de contingent best passende aanpak en de resource-based visie van het bedrijf. -
Cursus
Voltijd
3 dagen
Engels
01 jun 2020
Campus