Cursus in Leiderschap

Beste 67 Cursus Studies in Leiderschap 2017

Leiderschap

Leiderschap cursussen zijn populair onder degenen die hun leidinggevende vaardigheden en het vermogen te vergroten, op zoek naar leidinggevende posities, of misschien op zoek naar een verandering van carrière. Er zijn tal van leiderschap cursussen ligt op hoge kwaliteit onderwijsinstellingen over de hele wereld, waarbij de studenten vele mogelijkheden in een verscheidenheid aan locaties en ervaringen die professionele ontwikkeling en persoonlijke groei kan bevorderen.

Enkele van de zeer gewilde leiderschap cursussen zijn in specialisaties zoals executive leiderschap, management development, vrouwelijk leiderschap, strategisch leiderschap, en non-profit leiderschap. Opties voor leiderschap cursussen variëren van een paar dagen tot enkele maanden, afhankelijk van de specifieke programma's en eisen, en cursussen vaak een certificaat of diploma.

U kunt meer informatie over de mogelijkheden voor leiderschap cursussen hieronder. Blader door de programma's of beperken uw zoekopdracht met de zoekvakken hierboven. Neem de volgende stap op weg naar je doelen vandaag nog!

Lees meer

Bedrijfsspecifieke Programma's

CEIBS Africa
Campus Deeltijd 1 - 5 dagen September 2017 Ghana Accra

Professional programma ontworpen om de behoeften van elke organisatie. Het doel is om het topmanagement / senior management / middle management te voorzien van algemeen management perspectief, systematische management kennis, raamwerk voor strategisch denken en de handen op de management tools. [+]

Cursussen in Leiderschap.

(CEIBS) Bedrijf specifiek programma de China Europe International Business School (CSP) rust een selecte groep van senior managers / topmanagers / middle managers / medewerkers met de ideeën en mogelijkheden te kijken naar de bestuurders van de wereldwijde zakelijke succes in een verfrissend nieuw licht en om hun organisaties te leiden met hernieuwd vertrouwen. Het doel is om ervaren business beoefenaars die de waarde van het management studie herkennen aan de ontwikkeling van hun bedrijven op de lange termijn meer concurrerend te zijn en te streven naar hun eigen loopbaanontwikkeling ook helpen.

Dit is een kans voor senior managers om een ​​stap terug uit de dagelijkse professionele eisen, neem voorraad en nadenken over de uitdagingen voor hun organisaties met wereldberoemde faculteit, ervaren leiders en een internationale groep van gelijkgestemde executives. Het programma duurt een algemene focus van het management en omvat alle belangrijke gebieden van het bedrijfsleven door het verkennen van de beste management praktijken en de nieuwste strategieën voor het behoud van concurrentievoordeel en zorgen voor groei op lange termijn.... [-]


Edge Programma In Het Bedrijfsleven En Leiderschap

UCLA Anderson Executive Education
Campus Voltijd 3 weken July 2017 Verenigde Staten Los Angeles

UCLA Anderson EDGE is een 3 weken durende zomerprogramma voor stijgende junioren, senioren en recent afgestudeerden gericht op Business, Leiderschap & Communicatie. [+]

Krijg een voorsprong op je carrière, met het bedrijfsleven en leiderschap vaardigheden die je nodig hebt om te beginnen met het bouwen van uw toekomstige succes van vandaag. UCLA Anderson's EDGE is een drie weken durende programma voor stijgende junioren, senioren, en recent afgestudeerden die willen de middelen om een ​​onmiddellijke impact in hun gekozen carrière te maken. Voordelen van het programma Vandaag slagen. Leiden Morgen. EDGE helpt studenten begrijpen hoe ideeën om te zetten in kansen, blinken uit in traditionele business instellingen, en krijgen het beheer woordenschat die ze nodig hebben om vandaag te slagen en lood morgen. World Class Faculteit EDGE geleerden hebben de mogelijkheid om te studeren met onze wereldklasse faculteit - dezelfde professoren die onze MBA-studenten te leren. Locatie! Locatie! Locatie! Er is niets meer spannende plek om de fundamenten van het bedrijfsleven en leiderschap is dan Los Angeles leren - een belangrijk knooppunt van de wereldhandel, de thuisbasis van de entertainment- en media-industrie en incubator voor een nieuwe golf van innovatieve startups. ... [-]

Executive Leadership Cursus In Gastvrijheid Innovatie

Hospitality Innovation Program
Campus Voltijd 1 week September 2017 Spanje Marbella

HIP zullen de nieuwste innovatieve ontwikkelingen, zowel academisch als praktisch van de innovatie en management perspectief te delen met de deelnemers. De executive cursus is gericht op 5 specifieke thema's: Leiderschap, Hospitality, Gastronomie, groothandel FoodService & Blue Ocean Innovation. [+]

Cursussen in Leiderschap. HIP is een spannende one-week high-end innovatieve executive cursus ontwikkeld als resultaat van de unieke samenwerking tussen de Hotel Management School Maastricht (HMSM) & Ronda Mountain Think Tank (RMTT). HIP zullen de nieuwste innovatieve ontwikkelingen, zowel academisch als praktisch van de innovatie en management perspectief te delen met de deelnemers. De executive cursus is gericht op 5 specifieke thema's: Leiderschap, Hospitality, Gastronomie, groothandel FoodService & Blue Ocean Innovation. Deze thema's worden met elkaar verbonden en deze relatie zal worden onderzocht in de spannende en uitdagende totale project opdracht ontvangen de deelnemers aan het begin van de cursus. Maandag THEMA I: BLUE OCEAN INNOVATION 'Unique proces over hoe om niet-betwiste markt ruimte maken en de concurrentie irrelevant. Wij bieden een verscheidenheid BOS waarde-innovatie-ingangen en het gebruik van strategische instrumenten. Dinsdag THEMA II: innovatief leiderschap Deel de volgende stap in de ontwikkeling van leiderschap en opsporen van de leider in jezelf. Doe mee aan de opwinding van het Leadership Lab en maak uw verhuizing naar uw potentiële 'ontbranden Woensdag THEMA III: LUXURY INNOVATION Wat is de kunst van het Luxury? Deel de volgende stappen in Hospitality en nieuwste trends uit het luxe segment. Ontdek de verrassende kunst van het verhogen van de klanttevredenheid en omzet op hetzelfde moment. ' Donderdag THEMA IV: RESTAURANT TECH 'Ontdek de opwinding en het potentieel van innovatieve e-marketing en communicatie in de voedingsindustrie! Ga verder dan culinair theorieën en ontdek de ervaring van het aanwakkeren van creativiteit door middel van technologie ' Vrijdag THEMA V: GROOT FOOD SERVICE 'Complete vervaging van foodretail en foodservice-activiteiten, Cash & Carry versus Delivery service, internationale samenwerkingsverbanden, Big data, e-commerce uitgegroeid tot de belangrijkste factoren' Data en prijzen PRIJS € 1.950,00 PRIJS & BETALEN Collegegeld € 1950 (taksen inbegrepen), met inbegrip van documentatie, deelname aan extra workshops, netwerkbijeenkomsten, lunch en koffie. Wij bieden speciale prijzen voor accommodatie en vervoer, indien nodig. De voltooiing van inschrijving en betaling dient te geschieden en betaald als deadline, 15 natuurlijke dagen voor het begin van het programma. [-]

Duurzaam Leiderschap - Pgc 20twenty Leiderschapsprogramma

Cardiff Metropolitan University
Campus Voltijd 10 maanden August 2017 Verenigd Koninkrijk Cardiff

Het algemene doel van het programma is om duurzame groei bedrijf te promoten door het ontwikkelen van de kritische leiderschap en zakelijke vaardigheden die medewerkers nodig hebben om de uitdagingen formidabele expansie waarmee bedrijven in Wales te voldoen. [+]

De 20Twenty Leadership Programme, Ondersteund door financiering uit het ESF, is speciaal ontworpen voor kleine en middelgrote ondernemingen. Het algemene doel van het programma is om duurzame groei bedrijf te promoten door het ontwikkelen van de kritische leiderschap en zakelijke vaardigheden die medewerkers nodig hebben om de uitdagingen formidabele expansie waarmee bedrijven in Wales te voldoen. Meer dan 240 bedrijven hebben geprofiteerd van het programma tot nu toe, met meer dan 90 procent het melden van een toename van de omzet, werkgelegenheid, productiviteit en winst. Meer dan 240 bedrijven hebben geprofiteerd van het programma tot nu toe, met meer dan 90 procent het melden van een toename van de omzet, werkgelegenheid, productiviteit en winst. Cursus Inhoud De duur van het programma is 10 maanden en dit is verdeeld in zes, twee dagen workshops. De eerste helft van het programma is ontworpen om te erkennen en ontwikkelen van uw eigen stijl van leidinggeven door middel van een reeks praktische workshops en individuele executive coaching. In de tweede helft van het programma, een serie Masterclasses zijn op innovatie en nieuwe manier van denken op een verscheidenheid van zakelijke thema's - met inbegrip van, Lean processen, het creëren van een merk, het maximaliseren van de verkoop en het maken van de business 'investor ready'. De praktische elementen geïntroduceerd door het programma worden ondersteund door de mogelijkheden om een ​​reeks van kwalificaties van het Chartered Management Institute (CMI), waaronder een CMI level 7 Certificate in Leiderschap samen met een Postgraduate Certificate (PGC) Sustainable Leadership te bereiken. Na succesvolle afronding van de PGC, zal 60 Master-niveau credits worden verkregen en deze credits kunnen gebruikt worden in de richting van de nieuwe Executive MBA. Studenten hebben ook de mogelijkheid van voortzetting van hun studie aan de aanwijzing Chartered Manager of 'CMGR' te bereiken. Echter, de belangrijkste doelstelling van 20Twenty Leadership programma is om de deelnemers krijgen een driejarige groeistrategie voor hun bedrijf te ontwikkelen. Vandaar dat alle workshops en opdrachten zijn gebaseerd op de behoeften van het bedrijfsleven in de motor voor duurzame groei. Dit is wat maakt dit programma anders dan andere programma's voor leiderschapsontwikkeling - het zal duurzame resultaten te leveren met tastbare voordelen. [-]

Diploma Of Leadership And Management

Australian College of Technology & Business
Campus of Online Voltijd 36 weken January 2017 Australië Brisbane

Het Diploma of Leadership and Management onderzoekt meer in de diepte van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een ​​effectieve people manager zijn. De kwalificatie is een logisch vervolg op Certificate IV in Frontline Beheer en is een sterk aanbevolen kwalificatie voor alle managers of mensen die willen krijgen in verantwoordelijke posities in een heel scala van organisaties [+]

Cursussen in Leiderschap. Over de cursus Het Diploma of Leadership and Management onderzoekt meer in de diepte van de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een ​​effectieve people manager zijn. De kwalificatie is een logisch vervolg op Certificate IV in Frontline management en is een sterk aanbevolen kwalificatie voor alle managers of mensen die willen krijgen in verantwoordelijke posities in een heel scala van organisaties Deze kwalificatie weerspiegelt de rol van de personen die kennis toe te passen, praktische vaardigheden en ervaring in leiderschap en management in een heel scala van ondernemingen en industrie contexten. Individuen op dit niveau scherm initiatief en oordeel in het plannen, organiseren, uitvoeren en controleren van hun eigen werklast en de werklast van anderen. Zij maken gebruik van communicatieve vaardigheden om individuen en teams te ondersteunen om organisatorische of zakelijke vereisten te voldoen. Zij plannen, ontwerp, toepassing en oplossingen onvoorspelbare problemen evalueren en identificeren, analyseren en synthetiseren informatie uit verschillende bronnen. Wat je leert Beheer aspecten van de bedrijfsvoering Beheer marketing en mensen prestaties Beheren en rapporteren over projecten Beheer klantenservice binnen de business job rollen Job rollen en titels variëren tussen verschillende bedrijfstakken. Een mogelijke functie om deze kwalificatie relevant is: manager opzichter coördinator teamleider voorwaarden voor binnenkomst Voltooiing van het jaar 12 of gelijkwaardig IELTS 5.5 of gelijkwaardig Leeftijd: 18+ [-]

Onderwijs Leadership Academy

High Tech High Graduate School Of Education
Online en Campus gecombineerd Deeltijd 1 jaar October 2017 Verenigde Staten San Diego

De HTH GSE Education Leadership Academy richt zich op het ontwikkelen van educatieve teams als change agents. Dit eenjarige hybride programma combineert face-to-face residenties op High Tech High in San Diego, partnerships met HTH kritische vrienden, en online leren. [+]

De HTH GSE Education Leadership Academy richt zich op het ontwikkelen van educatieve teams als change agents. Dit eenjarige hybride programma combineert face-to-face residenties op High Tech High in San Diego, partnerships met HTH kritische vrienden, en on-line leren. Deelnemers ontwerpen hun eigen persoonlijk leerplan en uitvoeren van een gezamenlijke Leadership Project dat een authentieke behoefte of probleem bij hun huis scholen adressen. Gedurende het programma deelnemers gaan met de theorie en uit te voeren zet het om oefeningen, gericht op dieper leren, het eigen vermogen en verandering leiderschap te oefenen. Deze thema's dienen om te helpen elke deelnemer groeien als een facilitator, een change agent en een school transformator. Daarnaast deelnemers krijgen uitgebreide feedback van andere deelnemers aan het programma en word lid van de betrokken cohort van opvoeders die dienen om elkaar nadat het programma is voltooid ondersteunen. De Academy nodigt leidt ook educatieve deskundigen om de deelnemers te begeleiden in hun denken. Tijdens het schooljaar 2016-2017, gast faculteit zijn: Chris Emdin van Columbia University; Stephanie Rogen, Coach en Strategisch Onderwijs adviseur van het waarschijnlijkst Documentaire slagen, Larry Rosenstock, Chief Executive Officer bij HTH, Laura McBain, Onderwijs Leadership Academy directeur en HTH Kritische Vrienden. Belangrijkste details van het programma zijn onder meer: ​​Face to Face: De deelnemers bij te wonen op maat residencies: Tijdens deze residenties deelnemers, bij te wonen workshops onder leiding van de belangrijkste faculteit, bezoeken klaslokalen, een ontmoeting met hun teams, en deelnemen aan projectplanning / tuning activiteiten met hun teamleden. Ter plaatse: Na de eerste onsite bezoek, zal een HTH kritische vriend plaats het schoolteam te bezoeken om deel te nemen in de professionele ontwikkeling, coaching en andere evenementen, zoals nodig is voor de school. Deze tweedaagse bezoek zal mede worden ontworpen het schoolteam en hun HTH kritische vriend om ervoor te zorgen het bezoek aan authentieke behoefte van de school. Online: In online forums en in overleg met HTH kritische vrienden, de deelnemers verkennen van de theorie en ambachtelijke kennis met betrekking tot problemen die zich voordoen in hun eigen praktijk. Tijdens online consulten, HTH Critical vrienden te helpen schoolteams ontwerpen van professionele ontwikkeling voor hun school setting. Deelnemers wordt gevraagd het aandeel van de impact van deze professionele ontwikkeling online met andere leden cohort en te reageren op de successen en uitdagingen van andere teams. "Ik heb geduwd. Dat is mijn eerste gedachte toen gevraagd om mijn ervaring bij HTH beschrijven. Ik ben gedwongen om na te denken over mijn praktijk, zette mijn ideeën in actie en vervolgens te documenteren wat er gebeurd is. Verder heb ik opgedaan een steeds grotere kring van wat ik noem, "professionele vrienden." Vanuit mijn kritische vriend nauwer bij BSS te werken met collega's hier, ben ik samen, het delen van mijn werk en dus, hopelijk, het verbeteren van mijn praktijk. " Tim Sommerville, bisschop Strachan School, Canada "[De] High Tech High Leadership Program School was cruciaal in mijn persoonlijke ontwikkeling van vertrouwen, netwerken en community building. Mijn reis met de school is nog lang niet voorbij, en mijn belangrijkste ontdekking was het besef dat ik de macht hebben om co-creëren ruimte voor inspiratie waar ik ook ben. " Karen Harris, Holualoa Elementary, Hawaii [-]

Operations Management

Fanshawe College
Campus Voltijd 1 jaar September 2017 Canada London

Dit eenjarige Ontario College Graduate Certificate (in twee semesters afgerond) is ontworpen voor de universiteit en afgestudeerden op zoek naar een carrière in de operations management sector. Afgestudeerden zijn betrokken bij de besluitvorming inzake planning, operationele, en de controle binnen een bedrijf of organisatie. [+]

Cursussen in Leiderschap. Dit eenjarige Ontario College Graduate Certificate (in twee semesters afgerond) is ontworpen voor de universiteit en afgestudeerden op zoek naar een carrière in de operations management sector. Afgestudeerden zijn betrokken bij de besluitvorming inzake planning, operationele, en de controle binnen een bedrijf of organisatie. Het curriculum zal zich richten op toegepaste kennis op het gebied van de bedrijfsvoering binnen een globale economie, omvat de planning en het beheer van alle operaties (bijvoorbeeld supply chain-elementen, inkoop, productie en operationele planning en controle, transport en distributie, project planning, kwaliteit assurance) die betrokken zijn bij bedrijven van verschillende grootte en complexiteit. Leeractiviteiten ondersteunen van de ontwikkeling van de toezicht- en teamwork vaardigheden. Afgestudeerden zijn vertrouwd met het gebruik van informatie- en productietechnologie. Kandidaten die overweegt dit programma moeten zich ervan bewust dat ze nodig hebben om te genieten van het werken met mensen, en het oplossen van problemen. Om succesvol te zijn in dit gebied zullen ze nodig hebben om menselijke relaties en interpersoonlijke vaardigheden te verwerven, en leren om te werken onder druk bij het beantwoorden van diverse zakelijke situaties. Afgestudeerden die voldoen aan deze leerresultaten zullen de vaardigheden en flexibiliteit hebben om hun kennis toe te passen in een verscheidenheid van leiderschap en toezichthoudende functies in de dienstensector, in de industrie of bij de overheid. Ze kunnen worden gebruikt in supply chain management, productie, tot project management, materialen planning, voorraadbeheer, inkoop, waarde-analyse, en kwaliteitsborging. Om de deskundigheid en functie te behouden effectief binnen het gebied materialen en operations management, moet de afgestudeerde worden toegezegd verder professionele ontwikkeling. Veel professionele organisaties in verband met dit gebied van werkgelegenheid bieden educatieve programma's en certificering in verband met specifieke expertise. Deze extra professionele aanduidingen zijn van belang voor een succesvolle carrière planning. Toelatingsvoorwaarden Een twee of drie jaar Diploma van de universiteit, of een diploma (Let op: minimum "C +" gemiddelde of cumulatief 2,5 GPA) OR Aanvaardbare combinatie van gerelateerde werkervaring en post-secundair onderwijs zoals beoordeeld door het College * of vijf jaar werkervaring in het operations management gebied zoals beoordeeld door het College gelijkwaardig te zijn * Opmerking: Aanvragers kunnen worden verplicht om een ​​CV en begeleidende brief die de details van werkervaring omvat indienen. Engels taaleisen Aanvragers wier eerste taal niet Engels is vereist zal zijn om vaardigheid in het Engels aan te tonen door een van de volgende methoden: Een Grade 12 College streamen of universiteit streamen Engels krediet van een Ontario Secondary School, of gelijkwaardig, afhankelijk van Toelatingsvoorwaarden het programma Test van het Engels als vreemde taal (TOEFL) test met een minimum score van 570 voor de op papier gebaseerde test (PBT), of 88 voor de op internet gebaseerde test (IBT), met testresultaten in de afgelopen twee jaar Internationaal Engels Language Testing System (IELTS) test met een totale score van 6,5 met geen score minder dan 6,0 in elk van de vier bands, met testresultaten in de afgelopen twee jaar Canadese Academisch Engels Taal (CAEL) test met een totale score van 70 met geen score minder dan 60 in een van de vier bands, met testresultaten in de afgelopen twee jaar Een Engels Taal Evaluatie (ELE) bij Fanshawe College met een minimale score van 75% in alle secties van de test, met testresultaten in de afgelopen twee jaar Aanbevolen Academische Voorbereiding Het is sterk aanbevolen dat de studenten zijn bedreven in de volgende gebieden voordat zij in het programma: wiskunde zakelijke communicatie Computer toepassingen, met name Microsoft Word, Excel en PowerPoint [-]

Het Leiden En Managen Van Teams - Advanced Professionele Ontwikkeling [niveau He6] Part-time

University of Bolton
Campus Deeltijd 1 semester August 2017 Verenigd Koninkrijk Bolton

Er is een erkend en groeiende vraag naar professionals in de gezondheidszorg met een hoog level management vaardigheden. Deze module zorgt voor een dynamische gelegenheid om te ontdekken en ontwikkelen van uw rol als leider en manager binnen de context van het team werken. In het kort, de inhoud van de cursus behandelt het management / leiderschap, stijlen en theorieën, persoonlijke analyse, samenwerking en performance management. Team werken beschouwt de theorieën en concepten van teams ... [+]

Toonaangevende en beheren Teams - Advanced Professional Development [Level HE6] part-time Er is een erkend en groeiende vraag naar professionals in de gezondheidszorg met een hoog level management vaardigheden. Deze module zorgt voor een dynamische gelegenheid om te ontdekken en ontwikkelen van uw rol als leider en manager binnen de context van het team werken. In het kort, de inhoud van de cursus behandelt het management / leiderschap, stijlen en theorieën, persoonlijke analyse, samenwerking en performance management. Team werken beschouwt de theorieën en concepten van teams, waaronder de professionele kracht en empowerment, teambuilding, team dynamiek en motivationele theorieën. De vaardigheden die je zal ontwikkelen zijn hoog aangeschreven, en gewild, door werkgevers. Na afloop van deze veeleisende en uitdagende cursus bent u verder in staat te voldoen aan de veranderende en complexe eisen van de hedendaagse gezondheidszorg en sociale zorg op een management niveau zijn. De school heeft een leidende reputatie in de levering van professionele ontwikkeling cursussen voor de gezondheidszorg en sociale zorg. Cursussen en modules zijn speciaal ontworpen om de huidige en toekomstige behoeften van professionals in de gezondheidszorg en hun werkgevers. We hebben meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van de hoogste kwaliteit van de gezondheidszorg en sociale zorg cursussen die beoefenaars zoals je in staat stellen om hun carrière en de voortgang te verbeteren door middel van een verscheidenheid van managementfuncties. Het leren en onderwijzen van strategieën voor deze cursus zijn onder andere lezingen, seminars, probleemgestuurd onderwijs workshops en self-directed studie. Assessment is in de vorm van schriftelijke cursussen en een presentatie. De universiteit van Bolton biedt uitstekende student ondersteuning en kleine klassen, onderwezen door vriendelijke, aanspreekbaar en ervaren docenten. Studenten hebben toegang tot alle universitaire faciliteiten, waaronder bibliotheken en IT-suites. U kan worden gegeven financiële steun door uw werkgever om deze cursus te nemen, of u kunt zelf gefinancierd zijn. Voormalig Bolton studenten werken als managers en senior managers in de gezondheidszorg; veel terug te keren naar de universiteit voor extra professionele ontwikkeling cursussen als hun loopbaan te ontwikkelen en verantwoordelijkheden te verhogen. Als een leerling op een van onze gezondheidszorg en sociale zorg professionele ontwikkeling cursussen bent u ook van harte welkom om deel te nemen van de universiteit Alumni and Friends Association, die waardevolle professionele en sociale netwerken kansen biedt. Deze cursus is onderdeel van een professionele ontwikkeling kader binnen de School en de credits kreeg na afloop van deze cursus kan gebruikt worden in de richting van de BSc (Hons) Professional Studies (Gezondheid en Sociale Zorg). De erkenning van beroepskwalificaties Het in kaart brengen van de leerresultaten van dit programma van de studie tegen de kennis en vaardigheden Framework (DoH, 2005) is momenteel aan de gang. Toelatingseisen Aanvragers moeten hebben gestudeerd aan het hoger onderwijs (universitair) niveau voor. [-]

Internationaal Management En Leiderschap - Im

International Business School Americas
Campus Voltijd July 2017 Italië Altavilla Vicentina

Ontwikkelen van essentiële vaardigheden in het management en het creëren van zakelijke leiders, ongeacht het gebied van de deelnemer neemt deel. Het laat de deelnemer om leidinggevende functies en de mensen te leiden en bestuurlijke processen met een internationaal zicht te verbeteren. [+]

Cursussen in Leiderschap. Periode: januari en juli Studielast: Hele dag lessen en activiteiten voor 3 weken - 80h in de klas en 8 uur extra activiteiten. Faculteit: Specialist professoren van de universiteit, met grote academische en professionele ervaring. Dynamiek van de klas: theoretische lessen, gevallen discussies en praktische activiteiten Students 'profiel: Graduaat geïnteresseerd in Administration Extra activiteiten: Bezoek aan de World Trade Organization in Genève, Zwitserland, en de modewijk van Milaan, Italië. Aantal studenten in de klas: 15-30 Investering: € 5,100 + inschrijfgeld € 60 - check beurzenprogramma's Betalingsvoorwaarden: maximaal 10 termijnen Intekenperiode: op aanvraag Doelstellingen van het programma Ontwikkelen van essentiële vaardigheden in het management en het creëren van zakelijke leiders, ongeacht het gebied van de deelnemer neemt deel. Het laat de deelnemer om leidinggevende functies en de mensen te leiden en bestuurlijke processen met een internationaal zicht te verbeteren. Programma* 1 week: Strategic Leadership Klassieke en hedendaagse Bekeken van leiderschap; leiderschap versus beheer; het delen van macht en vertrouwen. Bedrijfsbezoeken en Project werk. 2e week: zakelijke onderhandeling en Conflict Resolution Onderhandelingstechnieken en strategieën; milieu-analyse en aanpak methoden; rol van bemiddelaar in het oplossen van conflicten. Role Game. Bedrijfsbezoeken en projectwerk. 3e week: Intercultureel Management Globalisering en de nieuwe business arena; internationale fusies en overnames en de effecten op de werknemers; intercultureel management stichtingen. Bedrijfsbezoeken en Project werk. Diploma uitreiking. * Onder voorbehoud van wijzigingen volgens de coördinatie. Vorige lezingen: Studenten ontvangen een reeks artikelen te lezen, met zes maanden van tevoren, zodat de beste voorbereiding voor de klassen. * Onder voorbehoud van wijzigingen volgens de coördinatie. Vorige lezingen: Studenten ontvangen een reeks artikelen te lezen, met zes maanden van tevoren, zodat de beste voorbereiding voor de klassen. [-]

Korte Cursus - Beheer

European School of Economics
Campus Voltijd January 2017 Verenigde Staten New York Italië Rome Milaan Florence Spanje Madrid Verenigd Koninkrijk Londen +7 more

De ESE Gespecialiseerde programma in Management is ontworpen om te ontwikkelen en te contextualiseren leidinggevende vaardigheden en het inzicht om ervoor te zorgen dat managers omgaan met de internationale markten over de vereiste kennis en inzicht voor succes op dit gebied. [+]

managers van vandaag moeten een gevarieerde set van de belangrijkste vaardigheden en kerncompetenties die essentieel zijn om succesvol te plannen, uit te voeren en een breed scala aan zakelijke activiteiten te evalueren zijn te bezitten. De ESE Gespecialiseerde programma in Management voorziet de deelnemers met de juiste combinatie van praktische kennis ondersteund door de theoretische grondslagen van hun leiders vaardigheden aan te scherpen De cursus biedt een waardevol inzicht in het gebied van het beheer dat de deelnemers een voordeel geeft over de rest van de steeds professioneel voorbereid personeelsbestand in de markt. De ESE Gespecialiseerde Programme in Management is ontworpen om te ontwikkelen en te contextualiseren leidinggevende vaardigheden en het inzicht om ervoor te zorgen dat managers omgaan met de internationale markten over de vereiste kennis en inzicht voor succes op dit gebied. Dit zal worden bereikt door middel van kritisch denken, teamwork, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling in een zeer interactieve en stimulerende omgeving. De deelnemers zullen in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen voor het beheren, controleren en direct hun eigen, en anderen, activiteiten, terwijl het begrijpen van de belangrijkste strategische kwesties en trends in het management. Dit omvat het gebruik van informatie om belangrijke beslissingen en de toepassing van theorieën en technieken om praktische realistische werksituaties in het bedrijfsleven te maken. Studenten zullen ontwikkeld hebben de vaardigheden om overeengekomen effectieve en efficiënte oplossingen te implementeren binnen de beperkingen van de beperkte middelen. Intake Data: Januari, april, september Cursus Structuur Studenten zullen vier van de volgende modules: Ondernemerschap en leiderschap Geglobaliseerde Information and Communication Systems International Project Management International Business Management Human Resources Management International Strategic Marketing Cursus Duur: Een Academische Term Wijze van Levering: Elke module bestaat uit 100 uur leren; 30 uur worden besteed aan lezingen / seminars en de resterende tijd wordt besteed aan gerichte leeractiviteiten, eindbeoordeling voorbereiding en zelfstudie. Toelatingseisen: Aanvraagformulier correct ingevuld Een eerste graad in een relevant onderwerp of een gelijkwaardig niveau beroepskwalificatie CV / CV + persoonlijke verklaring Twee brieven van aanbeveling IELTS / TOEFL score Drie foto's (paspoort formaat) Fotokopie van het paspoort / ID Aanvraagkosten (£ 50) - hier online te betalen of aan de Europese School of Economics aangepakt NB: Alle niet-Engels documenten moeten officieel worden vertaald. Stageprogramma: Na succesvolle afronding van de deelnemers aan het programma kan kiezen voor een 3-maanden durende stage gemonteerd op hun profiel en carrière doelstellingen. Een beoordeling van de ESE Plaatsing Officer zullen zij in aanmerking komen voor een plaatsing te bepalen. Professional Voordelen: Het doel van deze gespecialiseerde cursus is om een ​​onderscheidend, interdisciplinaire en integratieve educatief programma te bieden voor mensen die hun leidinggevende verworvenheden te consolideren of voor te bereiden op een carrière op het hoogste niveau van de industrie. De deelnemers zullen concurrentievoordeel toegenomen door het bezit van een dynamisch evenwicht van vaste academische kennis en essentiële praktische vaardigheden. Het programma is dus bedoeld om leerlingen te voorzien van een steeds hoger niveau van begrip en kritisch bewustzijn van de belangrijkste kwesties in strategisch management en van de bijbehorende concepten, modellen en technieken. Credits & Erkenning: Na afronding van het programma, zullen de deelnemers worden beloond met een ESE Certificering van een succesvolle afronding van het programma. [-]

Foundation In Kunst

Brickfields Asia College
Campus Voltijd 1 jaar January 2017 Maleisië Selangor Kuala Lumpur +1 more

De Stichting in Arts programma is bedoeld om studenten met een hoogwaardige pre-universitair diploma te bieden, terwijl het uitrusten van studenten met de kennis en begrip van een breed scala van gebieden [+]

Cursussen in Leiderschap. De Stichting in Arts programma is bedoeld om studenten met een hoogwaardige pre-universitair diploma te bieden, terwijl het uitrusten van studenten met de kennis en begrip van een breed scala van gebieden. Afgezien van de goed ontworpen curriculum, zal de Stichting Kunsteducatie ook mogelijkheden voor studenten om ervaringskennis verkrijgen. Gebieden zoals kritisch denken, Time-Management & Doel instellen, Study Techniques (die Research Methodology omvat, Spreken & Schrijven voor academische doeleinden enz.), Creativiteit, en probleemoplossende, Personal Development & Leadership worden aangeboden aan studenten te voorzien van de extra rand en hen voor te bereiden niet alleen voor hun undergraduate jaar, maar ook voor hun gekozen carrière. Deze vaardigheden zullen helpen capaciteiten van de leerlingen te ontwikkelen door middel van een meer plezier, hands-on en holistische benadering van het leven en leren. [-]

Natuurlijk In De Culturele Intelligentie

Bermuda College
Campus of Online Voltijd Deeltijd 2 - 6 dagen March 2017 Bermuda Hamilton +1 more

Bermuda College poneert nu een extra factor. Ons onderzoek identificeert de intercultureel perspectief als een andere belangrijke factor om te overwegen wanneer het omgaan met veranderingen in de huidige werkomgeving: Milieu, Politieke, Intercultureel, sociologische, technologische, juridische, economische. Vandaar dat het acroniem dat onze Trademark programma inluidt is BRIEF ™. [+]

Hoe ons programma verschilt ... Historisch gezien hebben Workplace Diversity programma's gericht op het opbouwen van het bewustzijn van en de waardering voor verschillen in ras, etnische afkomst, geslacht en religieuze voorkeur. Beyond bewustzijn en waardering is de behoefte aan opbouwen van vaardigheden in interculturele relaties. Ons onderzoek identificeert de intercultureel perspectief te zijn, misschien wel de belangrijkste factor om te overwegen bij het beheren van de relaties in de hedendaagse mondiale werkplek. Ons onderzoek bouwt voort op de gelegd door CQ Pioneers Earley, Ang & Tan (2006), Bucher (2008), en Livermore (2011) stichtingen. Om dat onderzoek, Ridley-Smith (2015), beschreef het dynamisch, iteratief model van uitwisseling die moet bestaan ​​tussen nieuwkomers en hun gastheer cultuur leden. Dit interculturele uitwisseling is zo krachtig dat, wanneer gebruikt, het allemaal maar staat garant voor een wederzijds voordelige en lonende CQ uitwisseling en resultaten van de organisatie. Echter, wanneer een van de iteratieve componenten ontbreken, beide entiteiten zal het resultaat van lage CQ en verminderde effectiviteit van de organisatie ervaren. Als zodanig is deze cursus bevordert een symbiotische (SYM-Q ™) benadering van de interculturele relaties. De SYM-B ™ inventaris beoordeelt welke van de vijf aandachtsgebieden van de sterkste en de zwakste zijn. Onze trainingen, adviesbureaus, en coaching zal u helpen om een ​​cursus die uw organisatie CQ zal toenemen in kaart te brengen. Leden van uw organisatie wordt afgesloten, "CQ is voor ons!" Bestaande gegevens afkomstig van de hierboven genoemde onderzoekers geeft aan dat vijf soorten interculturele barrières presenteren de belangrijkste werkplek diversiteit kwesties. Omdat we educatieve strategieën zicht op de meest effectieve agenten in het verwijderen van interculturele barrières, bieden wij de volgende strategieën om u te helpen uw inspanningen te richten op deze gebieden: Individuele Identity Factoren Self-Identity factoren die afbreuk doen aan effectiviteit van de organisatie. FOCUS AREA 1. Rol van taal, accent, dialect, en non-verbale communicatie Cross-Generational Communications kan spanningen tussen managers en medewerkers te creëren. FOCUS AREA 2. De rol van multi-generaties verwachtingen in werkrelaties Generaties op de werkplek Babyboomers alge- Jonesers Gen X Millennials Cultural Identity Factoren Cross-culturele botsingen kan 'organisatorische fit' en assimilatie belemmeren. FOCUS AREA 3. Culturele Intelligentie (CQ) strategieën om werkrelaties te verbeteren Rollen in de CQ Exchange nieuwkomers Leden van Host Cultuur Environmental Identity Factoren Bepaalde verwachtingen en interactiepatronen worden gedicteerd door en cultuur. FOCUS AREA 4. compatibiliteit tussen culturele context en individueel gedrag Omgevingsfactoren Krapte vs. Losheid Hiërarchie ACHTERGROND zelfbewustzijn Time Orientation winst Orientation Collaborative Dubbelzinnigheid positie beschrijvingen en taakdefinitie kan succes dwerg. FOCUS AREA 5. Duidelijk omschreven baan verwachtingen Job Identity Factoren rol Duidelijkheid rol Novelty Rol Conflict De bereidheid om deel te nemen in CQ strategieën is de sleutel tot het verwijderen van de interculturele barrières en het bereiken van de productiviteit doelen die u wenst. Ons programma richt zich op het verkrijgen van inzicht in culturele vooroordelen en hoe beïnvloeden ze de werkplek factoren. Beheer de cultuur van verandering door het creëren van gemeenschappelijke waarden, gedragscodes, en goed gedefinieerde job identiteit factoren. Bevorderen positieve interacties, hogere productiviteit en minder dubbelzinnigheid. Cursus handboek: Beyond Bricks and Mortar: Building Effective Global Organization (2015), verkrijgbaar bij Constance Ridley-Smith, Ph.D. Natuurlijk facilitator 441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

Het Ontwikkelen Van Leiderschapsvaardigheden

IESE Business School, University of Navarra - Executive Education Department: Short Focused Programs
Campus Deeltijd 4 dagen November 2017 Spanje Barcelona

Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden (DLC) is een kans voor professionals om weg te slijpen hun leiderschapskwaliteiten van de glans van de corporate arena. Voordat het programma begint, kunnen deelnemers het uitvoeren van een self-assessment, met inbegrip van een 360-graden beoordeling. [+]

Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden

Succesvolle bedrijven beseffen dat de competenties van hun mensen, vooral hun managers, zijn een cruciale bron van concurrentievoordeel. Maximaliseren van dit actief vereist een gesofisticeerd begrip van leiderschap competenties en strategieën.

Het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden (DLC) is een kans voor professionals om hun leiderschapskwaliteiten weg slijpen van de glans van de corporate arena.

Voordat het programma begint, kunnen deelnemers het uitvoeren van een self-assessment, met inbegrip van een 360-graden beoordeling. Tijdens de cursus, managers feedback over hun leidinggevende capaciteiten en persoonlijke stijl van leidinggeven. Zij ontwerpen ook persoonlijke ontwikkelingsplannen en strategieën om de teamleden inzetten om bedrijfsdoelstellingen te bereiken. Na afsluiting van het programma, worden de deelnemers aangeboden "virtuele coaching" om hen te helpen uitvoeren van hun plannen. ... [-]


Executive Education - Hong Kong

Ivey Business School
Campus Voltijd September 2017 Hongkong Hong Kong

Leiders die strategisch te denken, niet operationeel. Leiders die kijkt naar zaken vanuit een cross-enterprise perspectief, in plaats van functionele silo's. Leiders die mondiaal denken, uitvoeren briljant, en kan verandering rijden. De ontwikkeling van de uitstaande leiders is cruciaal voor het behoud van een concurrentievoordeel in de huidige snel veranderende wereldwijde economie. [+]

Executive Education - Hong Kong

Uw organisatie is aan het veranderen

Je betreden van nieuwe markten, geconfronteerd met nieuwe concurrenten, het omgaan met nieuwe regels.

Je nodig hebt eminente leiders

Leiders die strategisch te denken, niet operationeel. Leiders die kijkt naar zaken vanuit een cross-enterprise perspectief, in plaats van functionele silo's. Leiders die mondiaal denken, uitvoeren briljant, en kan verandering rijden. De ontwikkeling van de uitstaande leiders is cruciaal voor het behoud van een concurrentievoordeel in de huidige snel veranderende wereldwijde economie.

Ivey helpt je ware leiders te ontwikkelen... [-]


Het Vrouwelijk Leiderschap Programma

Center for Creative Leadership
Campus Deeltijd 5 dagen September 2017 Verenigde Staten San Diego Greensboro +1 more

Het Women's Leadership Program, ontworpen voor en bemand door vrouwen, brengt de krachtige evaluatie en feedback tools gevonden in andere Center-programma's, in combinatie met onderzoek gebaseerde inhoud die centra op vraagstukken en percepties uniek is voor u en vrouwen zoals jij. [+]

Cursussen in Leiderschap.

Bent u klaar voor een verandering? Probeer je om alles te doen, nog een gevoel diep van binnen dat er grote delen van je leven die niet goed gaat op alle? Je bent een leider, een leider met potentieel. Je staat op een kruispunt in je carrière en je je afvraagt of de offers te maken naar het volgende niveau zijn de moeite waard. Neem een eerlijke blik op jezelf en beseffen de eerste plaats dat intenties niet hoe je beoordeeld. Acties zijn. Uw beste volgende stap is om uit te vinden hoe je acties worden gezien door anderen - en dan te verduidelijken, voor jezelf, wie je bent en wat je wilt in je leven thuis en op het werk. Het Women's Leadership Program, ontworpen voor en bemand door vrouwen, brengt de krachtige evaluatie en feedback tools gevonden in andere Center-programma's, in combinatie met onderzoek gebaseerde inhoud die centra op vraagstukken en percepties uniek is voor u en vrouwen zoals jij. U vindt waar je sterk bent en waar je moet verbeteren. Verken je de keuzes en afwegingen die je gezicht als u uw persoonlijke en professionele leven jongleren. U leert hoe u effectiever de macht en invloed die je hebt in uw organisatie te gebruiken. Het belangrijkst, verlaat u met een strategie voor de toekomst - en een netwerk van vrouwen net zoals u, vrouwen die je terecht kunt voor advies en hulp in de toekomst. Het hebben van het "alles" mag niet worden een optie, maar je kunt hebben wat belangrijk is. Het Women's Leadership Program kunt u laten zien hoe. ... [-]