16 Arbeidsverhoudingen degrees found
- Administratieve studies
- Personeelsbeleid/Human Resources
- Arbeidsverhoudingen
- Europa7
- Afrika2
- Azië3
- Noord-Amerika3
- Oceanië1
16 Arbeidsverhoudingen degrees found
IFCAM
Cursus: Jezelf kennen om je potentieel te waarderen
- Montrouge, Frankrijk
- Paris, Frankrijk
Cursus
Full time
2 dagen
Op de campus
Frans
Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers zich volledig en rustig in hun relaties laten gelden; het vertrouwen in hun uitwisselingen bevorderen; zich effectief aanpassen aan hun gesprekspartners; om keuzes te maken en gemakkelijker te beslissen.
Damelin Part Time
Cursus in HR - Programma Skills in Labour Relations
- Johannesburg, Zuid-Afrika
Cursus
Deeltijd
Op de campus
Na succesvolle afronding van het programma en als de leerling "bevoegd" in de PoE wordt verklaard, zal de leerling een Damelin resultaten brief waarin de eenheid normen vallen en Damelin zal gelden voor SABPP namens de leerling voor het programma Skills in Labour Relations te ontvangen: SAQA ID 67511 (Credits 28) toe te kennen.
IFCAM
Cursus: Beweer jezelf als verantwoordelijk
- Montrouge, Frankrijk
- Paris, Frankrijk
Cursus
Full time
2 dagen
Op de campus
Frans
Ontwikkel de sleutels van relatiebeheer. Aan het einde van deze training zullen de deelnemers hun legitimiteit kunnen ontwikkelen en hun autoriteit kunnen vestigen tegenover de werknemers en de hiërarchie; leiderschap ontwikkelen door verandering te begeleiden; de leiding nemen over de sleutels van het relatiebeheer; om een gedifferentieerd management te implementeren.
IFCAM
Cursus: een effectieve vergadering faciliteren
- Montrouge, Frankrijk
- Paris, Frankrijk
Cursus
Full time
2 dagen
Op de campus
Frans
Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers een doel en concrete acties definiëren; haar vergaderingen voorbereiden en structureren; voor een groep staan en participatie aanmoedigen; om zijn groep met gemak te faciliteren.
Damelin Part Time
Cursus in HR - Programma Skills in Industriële Psychologie
- Johannesburg, Zuid-Afrika
Cursus
Deeltijd
Op de campus
Na succesvolle afronding van het programma, en als de leerling "bevoegde" in de PoE wordt verklaard, de leerling zal een Damelin resultaten brief waarin de eenheid normen vallen en Damelin zal gelden voor SABPP namens de leerling voor het programma Skills in Industrial Psychology ontvangen : SAQA ID 67511 (Credits 40) toe te kennen.
Queen's University
Advanced Labour Relations Certificate
- Kingston, Canada
Certificaat
Op de campus
Engels
FutureLearn
Emotionele intelligentie op het werk - Universiteit van Coventry
- Online United Kingdom
Cursus
Deeltijd
2 weken
Afstand leren
Engels
Ontdek hoe emotionele intelligentie ons helpt onszelf en anderen te begrijpen, conflicten op te lossen en betere relaties op te bouwen.
Singapore Polytechnic
DIPLOMA IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT MET PSYCHOLOGIE
- Singapore, Singapore
Diploma
Op de campus
Engels
We koesteren MENSEN die mensen ontwikkelen. Het diploma in human resource management met psychologie (DHRMP) is een unieke cursus die praktische en toegepaste gebieden van human resource (HR) management combineert met psychologie om u te ontwikkelen tot een succesvolle HR-professional.
Singapore Human Resources Institute
Foundation-certificaat in Human Resource Management
- Downtown Core, Singapore
Certificaat
Op de campus
Engels
Het FCHRM-programma is een praktische cursus die speciaal is ontworpen voor mensen met weinig of geen ervaring op het gebied van human resources, maar wel geïnteresseerd in dit vakgebied.
Canada College - Cañada College
Certificaat van prestatie in menselijke relaties op de werkplek
- Redwood City, Verenigde Staten
Certificaat
Full time
Op de campus
Engels
Dit certificaat is een inleiding tot het effectief beheren van interpersoonlijke relaties op de werkplek. Studenten leren effectieve professionele zakelijke communicatietechnieken en strategieën voor de werkplek.
Danford College
CERTIFICAAT IV in Human Resources
- Melbourne, Australië
Certificaat
Op de campus
Engels
Het Certificaat IV in Human Resources is ontwikkeld om te werken in verschillende HR-ondersteunende functies.
Blackhawk Technical College
Personeelszaken
- Janesville, Verenigde Staten
Associate degrees
Engels
Human resource-professionals spelen een waardevolle rol in een organisatie en helpen bedrijven te slagen door middel van de ontwikkeling van medewerkers en organisaties. Een carrière in HR is nooit saai, het groeit en evolueert altijd om aan de veranderende behoeften van werkgevers te voldoen.
Acudemy
Online cursus seksuele intimidatie op de werkplek
- London, Verenigd Koninkrijk
Cursus
Full time
1 uur
Afstand leren
Engels
Seksuele intimidatie is ongewenst gedrag van seksuele aard. Het ervaren van seksuele intimidatie kan een van de moeilijkste situaties zijn waarmee een werknemer te maken kan krijgen, maar het zou niet mogen gebeuren en alle werknemers worden door de wet beschermd tegen seksuele intimidatie.
IFCAM
Cursus: welzijn van medewerkers beheren
- Montrouge, Frankrijk
- Paris, Frankrijk
Cursus
Full time
2 dagen
Op de campus
Frans
Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn: concrete acties te implementeren om een duidelijke richting te geven, gedeelde doelstellingen, een organisatie te bevorderen die de tijd verbetert, de tijd beheert, de eigen motivatie bevordert van medewerkers, om collaboratief en creatief management te implementeren, om de waarschuwingssignalen van stress te detecteren en om parades te delen
Convertas
Moeilijke mensen beheren
- Dubai, Verenigde Arabische Emiraten
Cursus
Full time
3 dagen
Op de campus
Engels
Het gedrag van mensen wordt beïnvloed door de situatie, maar meer door hun begrip van de wereld om hen heen. Dat maakt sommige mensen moeilijk voor anderen.
Beantwoord een paar vragen en we matchen je met studieprogramma's!
Populaire graad
Populaire studievorm
Academische cursus Opleidingen in Administratieve studies Personeelsbeleid/Human Resources Arbeidsverhoudingen
Werknemer relations professionals werken binnen het kader van human resource management om de beste te beheren de aanwerving, ontwikkeling, het behoud en compensatie van het personeel. Rekening houdend met de behoeften van het bedrijf, ze werken te ontwikkelen en een beleid dat zich te houden aan de huidige wetgeving en contract bepalingen toe te passen en ook de organisatie en haar talent ten goede komen.