Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers zich volledig en rustig in hun relaties laten gelden; het vertrouwen in hun uitwisselingen bevorderen; zich effectief aanpassen aan hun gesprekspartners; om keuzes te maken en gemakkelijker te beslissen.

Na succesvolle afronding van het programma en als de leerling "bevoegd" in de PoE wordt verklaard, zal de leerling een Damelin resultaten brief waarin de eenheid normen vallen en Damelin zal gelden voor SABPP namens de leerling voor het programma Skills in Labour Relations te ontvangen: SAQA ID 67511 (Credits 28) toe te kennen.

Ontwikkel de sleutels van relatiebeheer. Aan het einde van deze training zullen de deelnemers hun legitimiteit kunnen ontwikkelen en hun autoriteit kunnen vestigen tegenover de werknemers en de hiërarchie; leiderschap ontwikkelen door verandering te begeleiden; de leiding nemen over de sleutels van het relatiebeheer; om een gedifferentieerd management te implementeren.

Aan het einde van deze training kunnen de deelnemers een doel en concrete acties definiëren; haar vergaderingen voorbereiden en structureren; voor een groep staan en participatie aanmoedigen; om zijn groep met gemak te faciliteren.

Na succesvolle afronding van het programma, en als de leerling "bevoegde" in de PoE wordt verklaard, de leerling zal een Damelin resultaten brief waarin de eenheid normen vallen en Damelin zal gelden voor SABPP namens de leerling voor het programma Skills in Industrial Psychology ontvangen : SAQA ID 67511 (Credits 40) toe te kennen.

Ontdek hoe emotionele intelligentie ons helpt onszelf en anderen te begrijpen, conflicten op te lossen en betere relaties op te bouwen.

We koesteren MENSEN die mensen ontwikkelen. Het diploma in human resource management met psychologie (DHRMP) is een unieke cursus die praktische en toegepaste gebieden van human resource (HR) management combineert met psychologie om u te ontwikkelen tot een succesvolle HR-professional.

Het FCHRM-programma is een praktische cursus die speciaal is ontworpen voor mensen met weinig of geen ervaring op het gebied van human resources, maar wel geïnteresseerd in dit vakgebied.

Dit certificaat is een inleiding tot het effectief beheren van interpersoonlijke relaties op de werkplek. Studenten leren effectieve professionele zakelijke communicatietechnieken en strategieën voor de werkplek.

Het Certificaat IV in Human Resources is ontwikkeld om te werken in verschillende HR-ondersteunende functies.

Human resource-professionals spelen een waardevolle rol in een organisatie en helpen bedrijven te slagen door middel van de ontwikkeling van medewerkers en organisaties. Een carrière in HR is nooit saai, het groeit en evolueert altijd om aan de veranderende behoeften van werkgevers te voldoen.

Seksuele intimidatie is ongewenst gedrag van seksuele aard. Het ervaren van seksuele intimidatie kan een van de moeilijkste situaties zijn waarmee een werknemer te maken kan krijgen, maar het zou niet mogen gebeuren en alle werknemers worden door de wet beschermd tegen seksuele intimidatie.

Aan het einde van deze training zullen de deelnemers in staat zijn: concrete acties te implementeren om een duidelijke richting te geven, gedeelde doelstellingen, een organisatie te bevorderen die de tijd verbetert, de tijd beheert, de eigen motivatie bevordert van medewerkers, om collaboratief en creatief management te implementeren, om de waarschuwingssignalen van stress te detecteren en om parades te delen

Het gedrag van mensen wordt beïnvloed door de situatie, maar meer door hun begrip van de wereld om hen heen. Dat maakt sommige mensen moeilijk voor anderen.