strategische planning voor de 21e eeuw-een systemen denken approachsm

University of Tulsa College of Business Administration

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

strategische planning voor de 21e eeuw-een systemen denken approachsm

University of Tulsa College of Business Administration

In deze uiterst competitieve, mondiale en uitdagende zakelijke wereld, voorblijven van de verpakking terwijl de kosten onder controle is de naam van het spel. En dat vraagt om een geïntegreerde, functionele strategisch plan en de uitvoering.

Het Centrum is blij met de samenwerking met het Centrum voor Strategische Management - deze intensieve drie-daagse programma te brengen naar Tulsa. Deelnemers leren de strategische planning van tools voor het maken, link en rijden dag-tot-dag de besluitvorming op basis van een Systems Thinking ApproachSM.

Seminar Doelstellingen:

Leren de deelnemers:

  • De vijf fasen van Reinventing Strategisch Management op basis van "best practices.
  • Strategisch management, doelen met betrekking tot de strategische planning en verandering - met inbegrip van Vervoer Beyond Vision, strategische planning, Change, TQM, en Reengineering.
  • Tien unieke stappen van het "Strategisch Management Model", met behulp van de vijf fundamentele systeemdenken vragen en hoe het model verschilt van andere planning modellen.
  • Toepassingen van systeemdenken concepten: achteruit denken, de belangrijkste succesfactoren maatregelen, parallel proces, en hoe u een klantgerichte organisatie te creëren.
  • Toepassingen van Strategic Management Model in de organisatie van een deelnemer ... en ontdekken hoe het leidt / effecten alle grote veranderingen projecten, waaronder de verschillende rollen die nodig zijn om succesvol af te ronden een strategisch planningsproces en het bedrijf opereren in een nieuwe manier
  • Hoe het opzetten van een strategische verandering Leiderschap Stuurgroep (SCLSC)
  • Hoe het strategisch model als onderdeel van de jaarlijkse planning en budgettering, alsmede prestatie-analyse en beloning systemen gebruiken


Doelgroep


  • Mi d-tot hoog-managers nodig om de strategische planning te begrijpen.
  • Eigenaars van kleine tot middelgrote bedrijven.
  • Divisie directeuren en managers
  • Bestuursleden van de organisaties behoefte hebben aan een werkbare visie en strategisch plan.
     

Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Juni 2019
Sept. 2019
Duration
Duur
3 dagen
Deeltijd
Price
Prijs
1,695 USD
Locations
Verenigde Staten - Toledo, Ohio
Startdatum : Sept. 2019
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Verenigde Staten - Tulsa, Oklahoma
Startdatum : Juni 2019
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Dates
Juni 2019
Verenigde Staten - Tulsa, Oklahoma
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Sept. 2019
Verenigde Staten - Toledo, Ohio
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan