Resourcing En Talent Management - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

Resourcing En Talent Management - Niveau 2

London Business Training & Consulting

Resourcing en Talent Management - Niveau 2

BELANGRIJKE INFORMATIE

  • Cursuscode: HR104B
  • Duur: 1 week
  • Kosten: £ 2395 BTW

DATA

  • 23 juli tot 27 juli 2018
  • 26 november tot 30 november 2018

CURSUSBESCHRIJVING

De nieuwe werknemer

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Specifieke contractvoorwaarden
  • Het psychologisch contract
  • Inductie

Opvolgingsplanning

  • Wat is opvolgingsplanning?
  • Traditionele benaderingen
  • Hedendaagse benaderingen
  • alumni

Het meten en analyseren van werknemersomzet

  • Het definiëren van vrijwillige omzet
  • Maakt omzet uit?
  • Het meten van de omzet
  • Kostprijsomzet
  • Benchmarking omzet

Het verbeteren van de retentie van werknemers

  • Omzet verminderen
  • Bewaring en beloning van medewerkers
  • Bewaring van medewerkers en ontwikkelingskansen
  • Bewaring van medewerkers en effectief lijnmanagement

Strategieën voor Resourcing en Talent Management

  • Een strategische aanpak volgen
  • Afstemming van HR-praktijken op bedrijfsstrategie
  • Concurreren op de arbeidsmarkt
  • Talent management strategieën

Doelgroep

  • HR-managers en leidinggevenden
  • Degenen die betrokken zijn bij de wervings- en selectiefunctie van hun organisaties.
  • HR-zakenpartners en -adviseurs
  • HR-professionals en beoefenaars
  • Senior officieren en assistenten werkzaam binnen de HR-functie van hun organisatie die een effectief personeelsbestand willen mobiliseren door teams van mensen samen te brengen met de nodige vaardigheden, attitudes en ervaring om hun doelstellingen te bereiken.
  • Degenen met de HR-rol om hun organisatie in staat te stellen te voldoen aan de toekomstige vraag naar vaardigheden.
  • Degenen die willen worden uitgerust met de kennis en vaardigheden die nodig zijn om kernactiviteiten op het gebied van resourcing en talentmanagement op een hoog niveau uit te voeren.

Leerresultaten

Na het voltooien van deze wervingscursussen , zult u kunnen begrijpen:

  • Hoe inductie effectief, efficiënt en professioneel te beheren.
  • Hoe informatie over personeelsverloop te verzamelen, analyseren en gebruiken als basis voor het ontwikkelen van krachtige strategieën voor personeelsbewaking.
  • De ontwikkeling en evaluatie van strategieën voor resourcing en talentmanagement.

WAT ZIT ERBIJ:

  • 30 uur klassikale training
  • Apple iPad
Deze school biedt programma's in:
  • Engels


Laatst bijgewerkt op June 1, 2018
Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Juli 23, 2018
Nov. 26, 2018
Duration
Duur
1 week
Voltijd
Price
Prijs
2,395 GBP
Locations
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Startdatum: Juli 23, 2018
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Juli 27, 2018
Startdatum: Nov. 26, 2018
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Nov. 30, 2018
Dates
Juli 23, 2018
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Juli 27, 2018
Nov. 26, 2018
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Nov. 30, 2018
Price
£ 2395 BTW