Postdoctoraal in gezondheidsmanagement

Gezondheidsmanagement is momenteel een van de gebieden met het grootste potentieel voor professionele ontwikkeling. De sterke dynamiek die is geregistreerd in de evolutie van de sector, in zijn vele dimensies, accentueert de behoefte aan gedifferentieerde menselijke hulpbronnen met een groter vermogen om zich aan te passen aan verschillende institutionele en zakelijke realiteiten. In deze context is de Postgraduate in Health Management ontwikkeld om de aggregatie van kennis en de ontwikkeling van multidisciplinaire vaardigheden op het gebied van management van gezondheidssystemen en -organisaties te bevorderen. Door een innovatief pedagogisch voorstel heeft dit programma een sterke theoretisch-praktische en praktische component, lessen die zowel in een academische omgeving als in een ziekenhuisomgeving worden gegeven, internationale interacties, waaronder een bezoek aan Madrid, en masterclasses met erkende experts in de sector.

Deze postdoctorale cursus is bedoeld om studenten in staat te stellen veranderingen in gezondheidsorganisaties strategisch te plannen en te beheren, vanuit het kader en de analyse van innovatietrends, in gezondheid voor strategie, management en leiderschap van teams en voor operationele efficiëntie. . Het onderscheidt zich door zijn innovatieve karakter, ondersteund door een academisch model gebaseerd op ervaringsleren, door het gebruik van simulatie en case studies en met de deelname van een faculteit met uitgebreide academische, professionele, multidisciplinaire en internationale ervaring. De syllabus en de integratie ervan in een innovatief academisch model zijn ook gericht op training voor de analyse en reflectie van de belangrijkste uitdagingen waarmee gezondheidsbeheer momenteel in Portugal en internationaal wordt geconfronteerd, en biedt deelnemers de nodige vaardigheden om de factorendifferentiatie in de gezondheidssector te identificeren. Het besteedt speciale aandacht aan de thema's gezondheidsbeheer op basis van waardecreatie, digitale transformatie in de gezondheid, beheer van gezondheidstechnologieën en de ontwikkeling van innovatie op het gebied van management en organisatorische innovatie, evenals leiderschapspraktijken, interpersoonlijke relaties en besluitvorming samen met een stimulans voor teamwerk en de bevordering van netwerken en uitwisseling van ervaringen met verschillende managers en gezondheidsentiteiten, op nationaal en internationaal niveau.

partners

• Postdoctoraal in samenwerking met Lusíadas Saúde.
• Internationale ervaring in Madrid in samenwerking met Universidad Europea de Madrid en SEDISA (Sociedad Española de directivos de la Salud) en Fundación SEDISA.

Module I - Kader van de gezondheidssector

• Gezondheid in een geglobaliseerde wereld - One Health
• Inleiding tot volksgezondheid en epidemiologie
• Gezondheidsbeleid en gezondheidsbeheer
• De gezondheidssector in Portugal
• Gezondheidsrecht, ethische en regelgevende aspecten

Module II - Trends en innovatie in de gezondheidszorg

• Innovatie en ontwikkeling in de gezondheidszorg
• Gezondheidssystemen
• Digitale gezondheid en transformatie van de gezondheidszorg
• Op waarde gebaseerde gezondheidszorg
• Masterclass

Module III - Organisatiestrategie en verandermanagement

• Strategisch Management in de Zorg
• Consumptie- en marketinganalyse
• Verandermanagement
• Gezondheid Duurzaamheid
• Masterclass 2: Organisatiegedrag

Module IV - Human Resources Management en teamleiderschap

• Strategische personeelsplanning
• Motivatie en behoud van menselijke hulpbronnen in de gezondheidszorg
• Leiderschap en organisatieverandering
• Interpersoonlijke dynamiek in zorgorganisaties
• Masterclass 3

Module V - Operationeel Management

• Operationeel en financieel management
• Logistiek en waardeketen
• Kwaliteit en veiligheid
• Klantenervaring
• Datawetenschap en besluitvorming
• Masterclass 4

Eindpresentatie

• Levering van werken en eindpresentatie.