Lees de Officiële Beschrijving

Ontwikkeling van interpersoonlijke vaardigheden

BELANGRIJKE INFORMATIE

  • Cursuscode: LSS103A4
  • Duur: 4 dagen
  • Kosten: £ 2095

CURSUSBESCHRIJVING

Relaties opbouwen door ondersteunend te communiceren

  • Bouwen aan positieve interpersoonlijke relaties
  • Het belang van effectieve communicatie
  • Wat is ondersteunende communicatie?
  • Beginselen van ondersteunende communicatie
  • Het persoonlijke managementinterview

Verkrijgen van kracht en invloed

  • Een sterke basis opbouwen en wijs invloed uitoefenen
  • Is macht een woord met vier letters?
  • Machtsmisbruik
  • Invloedstrategieën: de drie R's
  • De voor- en nadelen van elke strategie
  • Assertief handelen: pogingen tot beïnvloeding neutraliseren

Anderen motiveren

  • Motivatie en prestaties verhogen
  • Diagnose van werkprestatieproblemen
  • Verbetering van de mogelijkheden van individuen
  • Een motiverende werkomgeving bevorderen
  • Elementen van een effectief motivatieprogramma

Conflict beheren

  • Interpersoonlijk conflictbeheer
  • Diagnose van de soorten interpersoonlijke conflicten
  • De juiste benadering voor conflictbeheer selecteren
  • Het oplossen van interpersoonlijke confrontaties

Doelgroep

Deze training voor interpersoonlijke vaardigheden is geschikt voor:

  • Hoofden van organisaties, hoofdofficieren, voorzitters, bestuursleden en directeuren.
  • Hoofden van afdelingen.
  • Managers en leidinggevenden.
  • Degenen die hun interpersoonlijke vaardigheden willen ontwikkelen.
  • Degenen die zichzelf willen ontwikkelen als competentere en effectievere managers.

Leerresultaten

Na het voltooien van deze cursus voor interpersoonlijke vaardigheden , kunt u:

  • Bouw ondersteunende relaties, zelfs bij het leveren van negatieve feedback.
  • Voorkom defensiviteit en disconfirmatie in interpersoonlijke communicatie.
  • Verbeter het vermogen om principes van ondersteunende communicatie toe te passen.
  • Verbeter relaties door persoonlijke managementinterviews te gebruiken.
  • Verbeter persoonlijk en positioneel en kracht.
  • Gebruik invloed op de juiste manier om uitzonderlijk werk te bereiken.
  • Neutraliseer ongepaste beïnvloedingspogingen.
  • Diagnose van werkprestatieproblemen.
  • Verbeter de werkgerelateerde vaardigheden van anderen.
  • Een motiverende werkomgeving bevorderen.
  • Stel de focus en de oorzaak van conflicten vast.
  • Gebruik geschikte conflictbeheersingsstrategieën.
  • Los interpersoonlijke confrontaties op door middel van samenwerking.

WAT ZIT ERBIJ:

  • 24 uur klassikale training
  • Apple iPad
Opleiding te volgen in:
Engels

Zie 131 andere vakken van London Business Training & Consulting »

Laatst bijgewerkt op September 28, 2018
Deze cursus is Campus based
Begindatum
Mar. 2019
Juli 22, 2019
Duration
4 dagen
Voltijd
Prijs
2,095 GBP
Op locaties
Op datum
Begindatum
Mar. 2019
Aanmeldingslimiet
Begindatum
Juli 22, 2019
Einddatum
Juli 25, 2019
Aanmeldingslimiet
Begindatum
Nov. 18, 2019
Einddatum
Nov. 21, 2019
Aanmeldingslimiet
Begindatum
Dec. 2019
Aanmeldingslimiet

Mar. 2019

Juli 22, 2019

Location
Aanmeldingslimiet
Einddatum
Juli 25, 2019

Nov. 18, 2019

Location
Aanmeldingslimiet
Einddatum
Nov. 21, 2019

Dec. 2019