Human Resources Leadership Development Program
Convertas
Belangrijke informatie
Campuslocatie
Dubai, Verenigde Arabische Emiraten
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
5 dagen
Tempo
Full time
Collegegeld
USD 3.695 / per course *
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
* BTW voor een vijfdaagse workshop op een hotellocatie in Dubai, inclusief certificaat, lunch en koffiepauzes.
Beurzen
Ontdek mogelijkheden voor beurzen om je studie te financieren
Invoering
De cursus is opgezet als een workshop waarbij deelnemers eerst een 'SWOT'-analyse voor de HR-functie in hun eigen organisatie uitwerken en vervolgens de verschillende noodzakelijke vaardigheden en competenties identificeren die hen in staat stellen om zowel hun individuele als departementale HR-leiderschap te ontwikkelen en te ontwikkelen. transformeren zichzelf in value adding managers.
De cursus zal ook gebruik maken van een mix van interactieve technieken zoals lezingen, case-study's en groepsdiscussies die tot doel hebben om het begrip te versterken en voorbeelden van internationale best practices te bieden.
Doelen
- Ontwikkel technieken om hun interne HR-processen en -activiteiten te koppelen aan externe verwachtingen
- Leg uit wat de zes hedendaagse HR-competenties zijn die HR-professionalisme definiëren en die hen in staat stellen waardetoevoegende managers of professionals te worden
- Pas de nodige hulpmiddelen toe om elk van de zes competenties voor HR-leiderschap te beoordelen en te verbeteren
- Verdedig moderne HR-analytische hulpmiddelen en gebruik ze later in hun organisaties om bedrijfsintelligentiegegevens en -rapporten te genereren
- Genereer HR-informatie die het risico dat gepaard gaat met investeringen in menselijk kapitaal helpt minimaliseren
- Creëer een effectieve HR-afdeling die bedrijfsresultaten oplevert
- Genereer geschikte zakelijke beslissingen
Wie zou moeten bijwonen
Deze cursus richt zich op die HR-managers en professionals die hun HR-leiderschapsvaardigheden willen verbeteren en een plaats willen verdienen aan de besluitvormingstafel. Doorgaans is de cursus afgestemd op de behoeften van HR-professionals in de verschillende HR-functies die meer dan vijf jaar ervaring hebben in HR-management.
certificaat
Convertas is een HR Certification Institute Provider (HRCI®), in Human Resource - International ™ (SPHRi) ™ dat HR-professionals ondersteunt bij het behalen van hun potentieel en het verkrijgen van (SPHRi) ™ -certificering.
modules
Dag 1: De HR-business en verwachtingen van buitenaf
- Het opnemen van externe verwachtingen in de 'HR-business': focus op de echte business
- Het zaken doen
- Zakelijke belanghebbenden en bedrijfsstrategieën
- Golven van HR-evolutie
- Zes paradoxen tegenover HR
- Voldoen aan de zes paradoxen
Dag 2: Het competentie model voor human resources
- Opmerkingen over de competentiebenadering
- Evolutie van het HR-competentiemodel
- Het HR-competentiemodel van de 21ste eeuw
- HR competentiedomein factoren;
- Strategische positioner
- Geloofwaardige activist
- Capaciteitsbouwer
- Verander kampioen
- HR-innovator en integrator
- Voorstander van technologie
Dag 3: Een nadere blik op de zes moderne HR-competenties
- Strategische positioner
- De betekenis van strategische positioner
- De bouwstenen van strategische positioner
- De factoren van strategische positioner
- Geloofwaardige activist
- De betekenis van een geloofwaardige activist
- De factoren van een geloofwaardige activist
- Capaciteitsbouwer
- De betekenis van capaciteitsbouwer
- De factoren van de capaciteitsbouwer
- Verander kampioen
- De betekenis van veranderkampioen
- De 'STARME'-principes van duurzaamheid van verandering
- HR-innovator en integrator
- De betekenis van HR-innovator en integrator
- De factoren die de competentie vormen
- Voorstander van technologie
- De factoren van de technologische voorstander
Dag 4: jezelf ontwikkelen
- Bezit je eigen carrière
- Leer meer over jezelf
- Beoordeel uw sterke en zwakke punten
- Creëer kansen voor groei
- Voer projecten en experimenten uit
Dag 5: De effectieve HR-afdeling bouwen
- Maak een HR-bedrijfsplan
- Breng uw HR-organisatie op één lijn met het bedrijf
- Zorg voor goede HR-analyses
- HR-analyse
- Vandaag morgen beheren
- De betekenis en het belang van HR-analyses
- Vijf stappen van analyse
Over de school
Vragen
Vergelijkbare cursussen
Certificaat in leiderschap en inclusiviteit
- Online
Zomercursus internationaal zakelijk leiderschap
- Amsterdam, Nederlanden
Certificaat Organisatieleiderschap
- Lamoni, Verenigde Staten