HR In De Publieke Sector

Zoe Talent Solutions

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

HR In De Publieke Sector

Zoe Talent Solutions

De cursus geeft je de diepgaande kennis en expertise die je nodig hebt om te slagen in de publieke sector. Het overzicht van het trainingsprogramma is actueel en relevant voor de marktvereisten, dus goed voor alle analytische voorspelling van trainingsbehoeften in het aangegeven gebied. Een voorstel op maat kan ook worden geregeld, om te voldoen aan de trainingsvereisten van uw team.

Wie zou moeten bijwonen?

Personen die nieuw zijn op het gebied van human resources of individuen die meer ervaring hebben met human resources, maar recent een overstap hebben gemaakt naar de publieke sector.

Cursusbeschrijving

HR-beginselen voor de publieke sector

  • De verschillen tussen HR-activiteiten in de publieke en private sector begrijpen
  • Geschiedenis van wetten die de ontwikkeling van de HR-functie van de publieke sector hebben beïnvloed
  • Herziening van de belangrijkste wet- en regelgeving die van toepassing is op HR-activiteiten
  • Rollen en verantwoordelijkheden van HR-professionals in organisaties
  • Discussie over typische organisatiestructuren
  • Gebruik van informatietechnologie om HR-activiteiten te verbeteren
  • Strategische HR-operaties
  • Professionele HR-organisaties
  • Belang van ethiek bij HR

Functieclassificatie en compensatie

  • Toepasselijke wet- en regelgeving die van toepassing is op classificatie van banen
  • Concepten en principes van functieclassificatie
  • Functieanalysetechnieken
  • Classificatieprocessen
  • Methoden voor het vaststellen van classificatierelaties
  • Het belang van classificatiestrategieën voor andere HR-disciplines
  • Classificatie vertalen in compensatie
  • Betaal voor prestaties
  • Uitvoerend compensatie
  • Het belang van compensatiestrategieën voor andere HR-functies

Werving

  • De rol van personeelsplanning
  • Planning en gebruik van wervingsstrategieën
  • Uitvoerende wervingsstrategieën
  • Langetermijnaanwervingsstrategieën
  • Het belang van achtergrond- en referentiecontroles
  • Onderhandelen met geselecteerde kandidaten
  • Het belang van het evalueren van wervingsstrategieën

Selectie in de publieke sector

  • Verdient systeemoverwegingen
  • Typische selectiemethoden
  • Test ontwikkeling en ontwerp
  • Overwegingen voor testbeheer
  • Scoremethoden
  • Gebruik van voorkeurspunten
  • Gebruik en beheer van in aanmerking komende lijsten
  • Andere kwalificatieoverwegingen

Arbeids- en werknemersrelaties

  • Toepasselijke wet- en regelgeving die de arbeids / werknemersrelaties besturen
  • Onderhandelingseenheden
  • Collectieve onderhandelingsmodellen
  • Vormen van collectieve arbeidsovereenkomsten
  • Werkonderbrekingen / onderbrekingen
  • Wetten en voorschriften die van invloed zijn op collectieve onderhandelingsprocessen
  • Discipline-procedures
  • Klachtenbeheer en arbitrage
  • Arbeids- / managementrelaties

Werknemersvoordelen

  • Voordelen terminologie
  • Typen, kenmerken en financiering van voordelen
  • Selectie en onderhandeling met providers
  • Budget en kostenbeheersing
  • Toepasselijke wetgeving die van toepassing is op uitkeringsregelingen
  • Pensioen plannen
  • Belang van uitkeringsstrategieën voor andere HR-functies

EEO en diversiteit

  • Wetten die bepalend zijn voor EEO en diversiteitstrategieën
  • Regelgevende / toezichthoudende instanties
  • EEO-concepten en werkgeversbeleid
  • EEO Uniforme richtlijnen en selectiebeleid
  • Discriminatie klachten, onderzoeken en oplossingen
  • Redelijke accommodaties
  • EEO rapporteert en bewaakt
  • Het belang van diversiteitsprogramma's voor andere HR-functies

Organisatieontwikkeling

  • Organisatiecultuur en veranderingsstrategieën
  • De ontwikkeling van medewerkers
  • Prestatiemanagement
  • Progressive discipline en counseling en coaching
  • Toepassing van strategieën voor organisatieontwikkeling op opvolgingsplanning

Cursus Doelstellingen

Aan het einde van dit programma zullen de deelnemers:

  • Heb de verschillen begrepen tussen HR-operaties in de publieke en private sector
  • Houd rekening met wetten die de ontwikkeling van de HR-functie van de publieke sector hebben beïnvloed
  • Heb de belangrijkste wetten en regels herzien die van toepassing zijn op HR-activiteiten
  • Houd rekening met de rollen en verantwoordelijkheden van HR-professionals in organisaties
  • Heb typische organisatiestructuren besproken
  • Houd rekening met informatietechnologie om HR-activiteiten te verbeteren
  • Wees bewust van strategische HR-operaties
  • Wees je bewust van het functioneren van professionele HR-organisaties
  • Begrijp het belang van ethiek bij HR

Algemene opmerkingen

  • Al onze cursussen kunnen worden gefaciliteerd als op maat gemaakte interne opleiding.
  • De cursusduur is flexibel en de inhoud kan worden aangepast aan een willekeurig aantal dagen.
  • Wat Open Inschrijvingscursussen betreft, bieden we onze klanten de flexibiliteit om de locatie, datum en tijd te kiezen en ons team van experts die over de hele wereld verspreid zijn, zal helpen bij het faciliteren van de cursus.
  • Het cursusgeld is inclusief facilitatie, trainingsmateriaal, 2 koffiepauzes, lunchbuffet en een certificaat van succesvolle afronding van de training.
  • GRATIS consultatie en coaching aangeboden tijdens en na de cursus.
Deze school biedt programma's in:
  • Engels


Laatst bijgewerkt op January 16, 2018
Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Open Inschrijving
Duration
Duur
3 - 10 dagen
Deeltijd
Voltijd
Price
Prijs
3,975 USD
Locations
Kenia - Nairobi, Nairobi County
Startdatum: Open Inschrijving
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Maleisië - Kuala Lumpur, Federaal territorium van Kuala Lumpur
Startdatum: Open Inschrijving
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Saoedi-Arabië - Riyad, Riyad
Startdatum: Open Inschrijving
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Verenigde Arabische Emiraten - Abu Dhabi, Abu Dhabi
Startdatum: Open Inschrijving
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan
Verenigde Arabische Emiraten - Dubai, Dubai
Startdatum: Open Inschrijving
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Vraag informatie aan