Je weet wat het is om een functioneel gebied te sturen, je kent goed de gebieden waar je de leiding over hebt gehad, maar je wilt groeien en nieuwe verantwoordelijkheden op je nemen. Om uzelf binnen uw organisatie te consolideren of nieuwe loopbaantrajecten te openen, moet u uw algemene managementvisie ontwikkelen. Met het Executive Development Program (PDD) cultiveer je je strategisch denken en krijg je vertrouwen bij het nemen van beslissingen. PDD is de boost die u nodig heeft om uw volledige potentieel te ontketenen.Face-to-face en veilig op de campusBij IESE hebben we onze persoonlijke activiteiten in de klas hervat. Hiervoor hebben we onze faciliteiten aangepast en onze teams getraind. Omdat we je een transformerende, innovatieve en vooral veilige ervaring willen blijven bieden.
Meer informatie hier .
Waar wordt de PDD gedaan?Het face-to-face Management Development Program (PDD) wordt gegeven op de IESE-campussen in Barcelona en Madrid, evenals in Bilbao, Palma, Santiago, Valencia en Zaragoza. Het Flexible Direct Development Program (PDD) wordt gegeven in een blended format.
Welke editie van de PDD u ook kiest, u geniet van dezelfde voordelen: u ontwikkelt uw visie als CEO en krijgt vertrouwen in uw besluitvorming.
Kies nu de jouwe.Is voor mij?Ben je verantwoordelijk voor budgetten en werkteams en heb je minimaal tien jaar leidinggevende ervaring, dan is het Executive Development Program (PDD) iets voor jou.
In het PDD versterk je je strategisch denken en je managementvaardigheden, krijg je vertrouwen in besluitvorming en zie je hoe deze de hele organisatie beïnvloeden. Alles voor jou om je leiderschapspotentieel maximaal te verhogen.
Wat zal ik leren?Het Executive Development Program (PDD) is een leerervaring die je voor altijd zal veranderen.
Door interactie met collega's, discussie, actiegerichte activiteiten en klassensimulaties, ontwikkel je acht belangrijke leiderschapscompetenties en versnelt u uw overgang naar senior zakelijk leiderschap.De kerncompetenties van de managerIntegrale visieU zult de strategische context van uw organisatie en haar verschillende functies beter begrijpen, en u zult zien hoe ze op elkaar zijn afgestemd om waarde te genereren. U begint een CEO-visie aan te nemen.Innovatieve mentaliteit
Je leert technieken om zakelijke problemen creatief aan te pakken. Je identificeert en past oplossingen en middelen uit verschillende bronnen toe.besluitvorming
U neemt betere en beter geïnformeerde beslissingen, met een bredere visie en mentaliteit, en met een diep begrip van de transversale dynamiek van uw organisatie.Verandermanagement
Je wordt een expert in het plannen van middelen en tactieken om veranderingen door te voeren en resultaten te boeken.Onderhandelen en overtuigen
Je vergroot je onderhandelings- en overtuigingsvaardigheden zodat je veranderingen effectief kunt managen en waar nodig invloed kunt uitoefenen op het senior management.mededeling
U kunt de bedrijfscultuur, waarden en missie van uw bedrijf verwoorden en zo een voorbeeld en inspiratiebron worden.Zelfmanagement
Je leert je sterke punten te evalueren, verbeterpunten en bestaande groeikansen te identificeren.Equipment beheer
Je ontwikkelt vaardigheden om je teams en medewerkers beter te managen. U bereikt de toewijding van uw team om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken en de prestaties te verbeteren.Inhoud van het programmaDe PDD biedt de deelnemer de tools, capaciteiten en attitudes die nodig zijn om beslissingen te nemen met een alomvattende visie vanuit de algemene richting.Oorsprong, controle en optimalisatie van middelen
Markten en zakelijke kansen
Transformatie en de waardeketen
De mensen en competenties van de organisatie
Innovatie en informatietechnologieën
De wereldeconomie
Ethiek en bedrijfsbeheer
Concurrentiestrategie en algemene richting
Initiatief ondernemer