Excellentie op het gebied van leren en ontwikkelen
London Business Training & Consulting
Belangrijke informatie
Campuslocatie
London, Verenigd Koninkrijk
Talen
Engels
Studieformaat
Op de campus
Duur
1 week
Tempo
Full time
Collegegeld
Informatie aanvragen
Deadline voor aanmelding
Informatie aanvragen
Eerste startdatum
Informatie aanvragen
Invoering
Overzicht
Deze cursus is bedoeld om uw kennis en vaardigheden te ontwikkelen in het ontwerpen, toewijden en leveren van L&D-praktijken van wereldklasse in uw organisatie. Het zal u voorzien van alle tools die nodig zijn voor de effectieve levering van L&D in een moderne organisatie.
De cursus omvat ook een bezoek ter plaatse aan een organisatie die relevant is voor de cursus, zodat deelnemers inzicht kunnen krijgen in hoe hun tijdgenoten in de echte wereld functioneren.
De cursus wordt afgesloten met een samenvatting van de belangrijkste leerpunten, gevolgd door een actieplanningsoefening om de verworven kennis en vaardigheden direct toe te passen bij uw terugkeer naar het werk. Ondersteuning na de cursus is ook beschikbaar met betrekking tot de implementatie van uw actieplan, tot zes (6) maanden na voltooiing van de cursus.
Agenda
L&D heeft analyse nodig
- Leer- en ontwikkelingsbehoeften definiëren
- Identificatie van leerbehoeften
- Vastleggen, analyseren en rapporteren van leerbehoeften
- L&D-prioriteiten stellen
Selectie, ontwerp en levering van trainingsprogramma's
- Doelen, doelstellingen en leerresultaten bepalen
- Vaststellen van de leerinhoud
- Trainings- en leermethoden
- Trainingsmiddelen
De effectiviteit van trainingen beoordelen
- Trainingsbeoordeling - Het Kirkpatrick-model
- Beoordelingsplanning
- Evaluatiemethoden
- ROI voor L&D
- Feedback geven
Bezoek ter plaatse
- Bedrijfsbezoek aan een relevante organisatie.
- Een inzicht in de interne werking van bedrijven.
- Een kans om te leren door interactie met praktiserende professionals.
Cursusoverzicht
- Samenvatting en samenvatting van de belangrijkste leerdoelen
- Actieplanning
Doelgroep
Deze cursus is geschikt voor
- HR-directeuren
- Hoofden van HR-functies
- HR-zakenpartners
- Senior HR executives, managers, adviseurs en functionarissen die willen bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van de HR-strategie.
- Chief officers, voorzitters, bestuursleden, bedrijfsdirecteuren, afdelingshoofden en al diegenen op de hoogste niveaus van een organisatie die geïnteresseerd zijn in het ontwikkelen van een diepgaande kennis van strategisch HRM.
Leerresultaten
Na afronding van deze cursus bent u in staat om:
- Ontwikkel je analytische vaardigheden om L&D-beoordelingen te maken.
- Begrijp de essentiële vaardigheden die nodig zijn om uitstekende trainingsprogramma's te ontwerpen en te leveren.
- Waardeer de elementen en het belang van het beoordelen van L&D-resultaten.
- Ontwikkel een praktisch perspectief op hedendaagse werkpraktijken in uw vakgebied.
- Implementeer een actieplan op uw werkplek met behulp van de kennis en vaardigheden die tijdens de cursus zijn opgedaan.