Computerized Accounting en Canadian Payroll-programma

Doelstellingen van het programma

Dit programma is ontworpen om de studenten de beginselen van de boekhouding bij te brengen, inclusief detachering, voorbereiding van de loonlijst, CCRA-aftrekkingen, personeelsbeloningen en spreadsheets. Het programma biedt ook praktische training op de belangrijkste gebieden van financiële boekhouding en verschillende geautomatiseerde boekhoudsystemen.

Certificaat

De afgestudeerden van dit programma zullen gekwalificeerd zijn om de Payroll Compliance Practitioner (PCP) certificering te behalen van de Certified Payroll Manager (CPM), aangeboden door de Canadian Payroll Association (CPA). De certificering wordt nationaal erkend als de standaard voor Payroll-training.

Admissions Criteria

• Graad 12 of gelijkwaardig
• Volwassen student

Bel voor meer informatie naar 1416-510-2739 of e-mail: [email protected]

Het programma Computerized Accounting en Canadian Payroll is gecertificeerd en goedgekeurd door de Canadian Payroll Association (CPA)

Afstudeercriteria

• Een minimum eindcijfer van 60%
• een algemeen gemiddelde van 60%

Studenten met een gemiddelde van 90% of meer krijgen een Honours-aanduiding op hun diploma.

Werkgelegenheid

• Assistent Accountant
• Payroll Administrator / Supervisor
• Payroll Clerk
• Boekhouder
• Junior accountant
• Auditing Clerk
• Junior Financial Analyst
• Payroll Officer
• Salarisadministrateur

Computer Training

• Windows, internet
• Microsoft Word - documentverwerking
• Microsoft Excel - Werken met spreadsheets
• Microsoft PowerPoint - Effectieve presentaties
• Microsoft Access - Implementing Database
• Microsoft Outlook - communicatie / planning

Access Business College is een geautoriseerde testsite voor studenten van Access Business College die zijn ingeschreven voor het CPA-programma.rawpixel / Unsplash

Baan zoeken en loopbaanontwikkeling

Stappen voor een succesvolle zoekopdracht

Identificeer huidige en toekomstige doelen en de verschillen tussen banen en carrières Identificeren en bespreken werkgerelateerde kenmerken en persoonlijke kenmerken.

Boekhouding en boekhouding

• Boekhouding in actie
• Algemeen geaccepteerd boekhoudprincipe
• Boekhoudkundige vergelijking
• Het opnameproces
• Logboektransacties registreren en boeken
• Trail Balance-doel en beperkingen
• Belastingen
• Soorten omzetbelasting
• Registratie en afdracht van omzetbelastingen
• Aanpassen van de accounts
• De tijdsperiode Aanname
• Typen aanpassingsboekingen
• De transactiebasis van de boekhouding
• Voltooiing van de boekhoudcyclus
• Items voorbereiden en achteraf sluiten
• Omkeringen omkeren en corrigeren
• Financiële overzichten
• Boekhouding voor Merchandising-bewerkingen
• Aankopen en verkopen van goederen
• Merchandising financiële overzichten
• Voorraaduitbraak
• Twee methoden voor het schatten van voorraad
• Voorraadcalculatie
• Internetcontrole en contant geld
• Interne controleactiviteiten
• Bediening en controle van klein geld
• Het afstemmen van de bankrekening

Gewoon boekhouden voor Windows

• Algemeen dagboek
• Crediteurenadministratie
• Boekhouding voor aankopen
• Boekhouding voor betalingen
• Een geposte factuur aanpassen
• Debiteuren
• Belastingafdrachten
• Payroll Journal
• Voorraadtransacties
• Kortingen, bestellingen en offertes
• Creditcards, Vreemde valuta
• Verzoening en stortingen
• Loonlijst- en inventarisinstellingen

Geautomatiseerde boekhouding Eenvoudig boekhouden voor Windows

• Contante transacties
• Algemene journaaltransacties
• Een nieuw bedrijf opzetten
• Transacties met leveranciers
• Klantentransacties
• Payroll-transacties
• Voorraadtransacties
• Kortingen, schattingen en bestellingen
• Bankwezen, belastingen en creditcards

ACCPAC voor Windows

• Crediteurenadministratie
• Debiteuren
• Grootboek
• Gemeenschappelijke services
• Payroll-transacties
• Bronjournaalprofiel
• Eindejaarsprocedures

Job Search en loopbaanontwikkeling

Identificeer vaardigheden en expertisegebied, benadruk het belang van technische en zachte vaardigheden Identificeer en bespreek overdraagbare vaardigheden.

Job Search Management

Bespreek het belang van het verkrijgen van werkgeversprofielen Identificeer manieren en benadruk het belang van focussen op de juiste baan Maak kennis met de verborgen banenmarkt Bespreek het belang en het gebruik van een netwerkoverzicht en bespreek werkgeversverwachtingen.

Doorgaan met schrijven

• Hervat typen - chronologisch en functioneel
• Hoe zichzelf te vermarkten
• Het schrijven van de cv-doelstelling, opleiding, ervaring en algehele uitstraling
• Effectieve sollicitatiebrieven maken en brieven bedanken

Het interview

• Hoe zich voorbereiden op het interview
• Verschillende soorten interviews
• Typische sollicitatievragen
• Vragen om een potentiële werkgever te stellen
• Mockup-interview en feedback

Payroll Compliance (van CPA)

• Het Canadese pensioenplan
• De Wet op de Arbeidsverzekeringen
• De wet op de inkomstenbelasting
• Werkgelegenheidsnormen Wetgeving
• Worker's Compensation Acts
• Quebec-specifieke wetgeving
• Identificeer een werkgever / werknemer relatie
• Beschrijf de doelstellingen en belanghebbenden van Payroll

Payroll Fundamentals I (van CPA)

• Bereken regelmatig individueel betalen
• Bereken niet-reguliere individuele beloning
• Bereken beëindigingsbetalingen
• Een verslag van de werkgelegenheid (ROE) invullen
• Communiceer alle aspecten van individuele beloningsvereisten aan verschillende belanghebbenden

Payroll Fundamentals II (van CPA)

• Accountadministratie-documentatie voor de loonlijst voorbereiden
• Volledige documentatie voor het einde van het jaar
• Bereken organisatorische remittances aan federale, provinciale, externe belanghebbenden
• Communiceer alle aspecten van organisatorische remittances, accounting en eindejaarseisen aan interne, externe en overheidsactoren.