Geavanceerde corporate governance

London Business Training & Consulting

Programma Beschrijving

Lees de Officiële Beschrijving

Geavanceerde corporate governance

London Business Training & Consulting

Belangrijke informatie

  • Cursuscode: SM103
  • Duur: 2 weken
  • Kosten: £ 4145

Cursusbeschrijving

Theoretische aspecten van corporate governance

  • Agentschap theorie
  • Scheiding van eigendom en controle
  • Transactiekosteneconomie (TCE)
  • Stakeholder theorie
  • Stewardship-theorie
  • Convergentie

Ontwikkeling van Corporate Governance Codes - Deel 1

  • De groei van codes voor corporate governance
  • Corporate governance in het Verenigd Koninkrijk
  • Invloedrijke corporate-governancecodes
  • Cadbury Report (1992)
  • OECD Principles of Corporate Governance (1999) zoals herzien (2004)

Ontwikkeling van Corporate Governance Codes - Deel 2

  • Wereldbank
  • Global Corporate Governance Forum (GCGF)
  • International Corporate Governance Network (ICGN)
  • Commonwealth Association for Corporate Governance (CACG)
  • EU en corporate governance
  • Commissie van Bazel

Ontwikkeling van Corporate Governance Codes - Deel 3

  • Amerikaanse corporate governance
  • Delaware ondernemingsrecht
  • Wet op de pensioenvoorziening voor werknemers 1974 (ERISA)
  • Sarbanes-Oxley Act 2002
  • Commissie voor openbare vertrouwen en particuliere onderneming 2003
  • NYSE Corporate Governance Rules (2003)

Ontwikkeling van Corporate Governance Codes - Deel 4

  • Emergency Economic Stabilization Act (2008)
  • NACD Key Agreed Principles ter versterking van corporate governance voor Amerikaanse beursgenoteerde ondernemingen (2008)
  • Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act (2010)
  • New York Stock Exchange (NYSE) Commissie inzake corporate governance (2010)
  • Niet-gouvernementele organisaties (NGO's), openbare sector, non-profitorganisaties en liefdadigheidsinstellingen

Aandeelhouders en Stakeholders

  • Stakeholdergroepen
  • Leidraad voor de belangen van aandeelhouders en stakeholders
  • Rollen van aandeelhouders en stakeholders

De rol van institutionele beleggers in corporate governance

  • Invloed van institutionele beleggers
  • Rentmeesterschap
  • Ontwikkeling van richtlijnen voor de verantwoordelijkheden van institutionele beleggers
  • Private equity en soevereine vermogensfondsen (SWF's)
  • Instrumenten voor corporate governance
  • Corporate governance en bedrijfsprestaties

Maatschappelijk Verantwoord Beleggen (MVI)

  • Strategieën voor SRI
  • Beleid van institutionele beleggers
  • Internationale begeleiding
  • CSR-indices
  • Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
  • De impact op aandeelhouderswaarde

Bestuurders en bestuursstructuur

  • Eenheidsbord versus dubbel bord
  • Rol, taken en verantwoordelijkheden
  • Gedelegeerd bestuurder (CEO), voorzitter, senior onafhankelijk bestuurder en bedrijfssecretaris
  • Subcomités van de raad
  • Bezoldigingen, benoemingen, risico's en ethische comités
  • Niet-uitvoerende bestuurders
  • Directeur evaluatie
  • Opvolgingsplanning
  • Bestuur diversiteit

Prestaties en beloning van bestuurders

  • Het remuneratiedebat van de directeuren
  • Sleutelelementen van bestuurdersbeloning
  • Rol van het remuneratiecomité en remuneratieconsultants
  • Prestatiemaatstaven
  • Bezoldiging van niet-uitvoerende bestuurders
  • Openbaarmaking van bestuurdersbeloningen
  • Internationale richtlijnen voor bestuurdersbeloningen
  • 'Zeg tegen betalen'

Doelgroep

  • Hoofden van organisaties, hoofdofficieren, voorzitters, bestuursleden en directeuren.
  • Degenen die enkele van de meer uitdagende aspecten van corporate governance in de 21e eeuw willen verkennen.
  • Professionals, praktijkmensen en management.
  • Degenen die werkzaam zijn in de bedrijfs- en investeringssector, evenals publieke, vrijwillige en non-profitorganisaties die veel meer nadruk willen leggen op goed bestuur.
  • Degenen die inzicht willen hebben in de ontwikkeling van corporate governance in de afgelopen vijfentwintig jaar en het belang ervan voor het bedrijf, voor bestuurders, aandeelhouders en andere belanghebbenden, en voor het bredere bedrijfsleven.

Leerresultaten

Na het voltooien van deze cursus, zult u kunnen begrijpen:

  • De verschillende hoofdtheorieën die ten grondslag liggen aan de ontwikkeling van corporate governance.
  • Wees bewust van de impact van de vorm van een rechtsstelsel, kapitaalmarkt en eigendomsstructuur op de ontwikkeling van corporate governance.
  • De sleutelfactoren die van invloed zijn op de ontwikkeling van codes voor corporate governance.
  • De belangrijkste ontwikkelingen in codes voor corporate governance.
  • De codes voor corporate governance die wereldwijd de meeste invloed hebben gehad.
  • De kenmerken van codes voor corporate governance en de wijze van gebruik.
  • Het verschil tussen aandeelhouders en belanghebbenden.
  • De verschillende groepen van belanghebbenden.
  • Een overzicht van de manier waarop aandeelhouders en belanghebbenden worden voorzien in verschillende codes en richtlijnen voor corporate governance.
  • De rollen die aandeelhouders en stakeholders kunnen spelen in bedrijven en de ontwikkeling van corporate governance.
  • Voor wie zijn institutionele beleggers.
  • De groeiende invloed van institutionele beleggers en waarom ze steeds meer geïnteresseerd zijn in corporate governance.
  • Het belang van de relaties van institutionele beleggers met hun deelnemingen en de rol van rentmeesterschap.
  • De 'tools of governance' die institutionele beleggers ter beschikking hebben.
  • Hoe de potentiële impact van corporate governance op de bedrijfsprestaties te beoordelen.
  • De oorsprong van maatschappelijk verantwoorde investeringen.
  • De verschillende benaderingen die kunnen worden gebruikt voor maatschappelijk verantwoorde (ethische) investeringen.
  • De rol van institutionele beleggers bij maatschappelijk verantwoord beleggen.
  • De verschillende ethische indices die kunnen worden gebruikt om de prestaties van maatschappelijk verantwoorde fondsen te beoordelen.
  • Het bewijsmateriaal dat de prestaties van maatschappelijk verantwoorde beleggingsfondsen analyseert.
  • Het onderscheid tussen unitaire en dubbele borden.
  • De rollen, taken en verantwoordelijkheden van bestuurders.
  • De reden voor toetsenbordcommissies en hun functies.
  • De criteria voor onafhankelijkheid van niet-uitvoerende (externe) bestuurders.
  • De rol en bijdrage van niet-uitvoerende (externe) bestuurders.
  • Het belang van raadsevaluatie, opvolgingsplanning en diversiteit van de raad.
  • De belangrijkste kenmerken van het remuneratieoverleg van bestuurders.
  • De belangrijkste elementen van de vergoeding van bestuurders.
  • De rol van het remuneratiecomité bij het vaststellen van de bestuurdersbeloning.
  • De verschillende maatregelen die worden gebruikt om de vergoeding van bestuurders te koppelen aan prestaties.
  • De openbaarmakingsvereisten voor bestuurdersbeloningen.
  • Mogelijke manieren om bestuurders te evalueren.
Deze school biedt programma's in:
  • Engels


Laatst bijgewerkt op September 27, 2018
Duur & Kosten
Deze cursus is Campus gesitueerd
Start Date
Startdatum
Feb. 4, 2019
Juni 3, 2019
Duration
Duur
2 weken
Price
Prijs
4,145 GBP
Locations
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Startdatum : Feb. 4, 2019
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Feb. 15, 2019
Startdatum : Juni 3, 2019
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Juni 14, 2019
Startdatum : Oct. 7, 2019
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Oct. 18, 2019
Dates
Feb. 4, 2019
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Feb. 15, 2019
Juni 3, 2019
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Juni 14, 2019
Oct. 7, 2019
Verenigd Koninkrijk - Londen, Engeland
Aanmeldingslimiet Vraag informatie aan
Einddatum Oct. 18, 2019