Graduate Certificate in Human Resource Management

Na succesvolle afronding van het studieprogramma ontvangen studenten een internationaal Graduate Certificate in Human Resource Management, uitgereikt door het hoofdkantoor van de school in Zürich, Zwitserland, op basis van de aanbeveling van de faculteit van de lokale campussen waar credits zijn verdiend. Meer informatie over de academische graden en accreditatie van de school.

Programmaduur

Deeltijdstudenten kunnen dit Graduate Certificate-programma in 9 tot 12 maanden afronden, afhankelijk van het aantal cursussen per kwartaal, de cursuskeuze en de cursusplanning. Studenten worden als parttime beschouwd terwijl ze 6 of minder cursussen per kwartaal proberen. Deeltijdstudies zijn alleen beschikbaar voor studenten met een nationaal paspoort of verblijfsvergunning. Als alternatief kunnen deeltijdstudies worden gecombineerd met online cursussen.

Studiebestemmingen

Onze campussen bevinden zich allemaal in het stadscentrum van verschillende opwindende bestemmingen. Studenten worden aangemoedigd om voor een of meer kwartalen tussen campussen over te stappen, maar kunnen ook een enkele campus als bestemming naar keuze kiezen. Studenten die de voorkeur geven aan kortere perioden in het buitenland, kunnen gedurende het academiejaar deelnemen aan onze seminarcursussen die worden gegeven door gastprofessoren op verschillende van onze campussen.

Lesrooster

Cursussen zijn beschikbaar in verschillende formaten, waaronder dagcursussen tussen 8.30 en 18.30 uur, seminarcursussen met gastprofessoren op opeenvolgende dagen, online cursussen die 24/7 beschikbaar zijn, en op bepaalde campussen ook avondcursussen van 19.00 tot 22.00 uur en weekendcursussen op zaterdag, of combinatie in een gemengd formaat. Cursussen zijn meestal gepland in sessies van 3 uur elk. Neem contact op met een toelatingsadviseur of raadpleeg de cursusplanning na inschrijving voor meer informatie over de beschikbaarheid van cursussen in specifieke formaten gedurende het academiejaar.

Programma-eisen

Cursussen in Human Resource Management

• HUM5001 - Compensatiestrategie en -systemen (2)
• HUM5002 - Internationale arbeidsrelaties (2)
• HUM5003 - Leiderschap en Management (2)
• HUM5004 - Personeelsprestatiebeheer (2)
• HUM5005 - Personeelsplanning en werkontwerp (2)
• HUM5006 - Werving en selectie van personeel (2)
• HUM5007 - Personeelstraining en -ontwikkeling (2)
• HUM5101 - Uitgebreide cases in Human Resource Management (2)
• HUM5201 - Afstudeeronderzoeksproject in Human Resource Management (2)
• INT6711 - Graduate Capstone Project in Human Resource Management (4)
• INT6811 - Afstudeerscriptie in Human Resource Management (8)
• MAN5003 - Wijzigingsbeheer (2)
• MAN5005 - Kennisbeheer (2)
• MAN5006 - Beheer over culturen heen (2)

Loopbaanvoorbereiding en arbeidsbemiddeling

Onze loopbaanafdeling ondersteunt onze studenten bij het plannen van hun loopbaan door:

• het organiseren van verschillende loopbaanseminars
• het aanbieden van de mogelijkheid om zakelijke professionals te ontmoeten die geïnteresseerd zijn in rekrutering
• het bijhouden van vacatures en stages op ons Carrièreportaal.

Onze studieprogramma's zijn ontworpen om te voldoen aan de eisen van een breed scala aan zakelijke beroepen. Studenten worden ook geholpen bij het vinden van aantrekkelijke stages en banen bij zowel lokale als multinationale bedrijven en organisaties. Daarnaast nemen we ook de cv's van onze studenten door en geven we handige tips voor sollicitatiegesprekken.

Toegewijde carrièreservices

Met de hulp van onze toegewijde loopbaanservices en ons online loopbaancentrum krijgen studenten en alumni de loopbaanondersteuning die ze nodig hebben om hun professionele carrière een boost te geven.

Onze toegewijde carrièreafdeling organiseert elk kwartaal relevante carrièreseminars en gastsprekerevenementen, en ons online carrièrecentrum biedt 24/7 toegang tot de nieuwste vacatures en stagemogelijkheden en tot een breed scala aan video's en artikelen met handige tips en advies.

Professionele loopbaanperspectieven

Onze professionele studieprogramma's bereiden studenten voor op een breed scala aan beroepen in een breed scala van industrieën. Belangrijk om op te merken is dat onze programma's niet gericht zijn op toegang tot gereglementeerde beroepen of overheidswerk. Hoewel de toegang tot banen bij de overheid mogelijk beperkt is vanwege het privékarakter van onze opleidingen, werken verschillende alumni voor een aantal functies voor overheidsinstanties.